Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анна
Анна
Мама двоих (7 лет, 16 лет), ждёт третьего

Отпуск и больничные

Так получается, что у меня сейчас обычный отпуск, заканчивается 15.09. у меня есть еще 10 дней отпуска, которые нужно отгулять. Декрет 28.10. на работу не планирую выходить уже. Расклад такой. Мне нужно открыть больняк на 2 недели, потом 5 дней отпуска, потом еще 2 недели больняка и еще 5 дней отпуска и декрет. Гиня сказала больняки открывать у терапевта. Так вот вопрос. Что сказать терапевту, чтобы открыть больняки и при этом без госпитализации😅

11

Комментарии

l_abramova

Людмила

Мама двоих (3 года, 7 лет)

Терапевт- орви;

невролог-спина болит, шея, голова

Хирург: нога

На кого фантазии хватит 😀

volkovaevgenya

Евгения

Можете ходить платно к терапевту, мне кажется там проще больничный получить

leliaula07

Knopa🐱

Мама двоих (9 лет, 13 лет)

Я так уже две недели сижу)

abbasova.katerina

Katrin

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

К неврологу со спиной ходила она меня на месяц больничный открыла до декрета.

kat.vr

Екатерина

Мама двоих (1 год, 6 лет)

А может просто написать отпуск за свой счёт и не мучиться? А если больничный, мне кажется без проблем открывают беременным, скажите горло першит, лёгкая температура была с утра.

ane4ka540

Анна

Мама двоих (7 лет, 16 лет), ждёт третьего

За свой у нас на работе нельзя, только в чет отпуска

kat.vr

Екатерина

Мама двоих (1 год, 6 лет)

ну вам, как беременной не могут отказать. На предыдущей работе, девушке гинеколог дала справку, где указала срок беременности и рекомендации домашний режим, ушла в отпуск тоже раньше времени на два или три месяца. Но это справка, просто как подтверждение беременности, сделать с беременной, которая не может или не хочет ходить на работу, работодатель не чего не может. Единственный момент, собираетесь вы выходить после декрета обратно, то может и при помнят такое.

ane4ka540

Анна

Мама двоих (7 лет, 16 лет), ждёт третьего

у нас с непосредственным руком договоренность, что я не выйду на работу. А на счёт припомнят...у нас такая текучка, что после окончания больняка по Бир начнут уговаривать вернуться😅

veneramuzurova

Венера

Мама подростка, беременна (39 нед.)

Просто сказать, что устала. Терапевт тоже человек, а если женщина, то ещё поймёт лучше. У меня проблем не было с этим. Просто говорила, что хочу отдохнуть😁

ane4ka540

Анна

Мама двоих (7 лет, 16 лет), ждёт третьего

У меня парень молодой) но надеюсь поймет, у него жена тоже недавно родила

alena.sudar

Алена

Мама сына (1 год)

Ой, вспомнила, как беременная пришла к неврологу с болями в спине (боли были жуткие, а работа сидячая по 12 часов смена. Месяцев 6 уже беременность была) и она отказала мне в больничном, дала бумажки с упражнениям и отправила🤦‍♀️

В итоге я ходила месяц к терапевту, и мы переоткрывали мне больничные

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в…

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня…

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!