Подарки на Новый год?
Видела сейчас вакансию,в преимуществах вакансии написано,что подарки для детей сотрудников дают на Новый год) аж смешно как-то стало.. всю жизнь у всех их и так давали
Комментарии
В нашей конторе подарки детям не положены 🤷🏻♀️ только сотрудникам присылают какие нибудь презенты.
Ну у мужа на работе нам 3 года не дают, по возрасту не проходим
А что там детям такого дарят,что за три года ни разу по возрасту не прошли?)))
Дают далёко не всем. Но каждый новый год мне просто смешно от жажды и хвастовства дешевой халявы. Люди бьются и выставляют несчастные кульки красная цена которым 500 руб. По настоящему хорошие подарки у редких работодателей. Сертификаты на хорошую сумму в Детский мир например. Короч как аргумент работать у них, весьма слабый
@photoiriski ну для меня это невесомый аргумент при выборе работы. С хорошей зп, я смогу себе позволить любой утренник и любой аттракцион, который захочет ребёнок. А не тот который нам дадут
@marina_anikeeva1, так вот о чем и речь,вы зп платите, а подарки даете или нет-это уже вообще не важно. При низкой зп,может кому-то и подарок на Новый год для детей станет аргументом при выборе. А при высокой- сотрудникам будет все равно,они глаза на это закроют,и сами купят.Считаю,что компания вообще об этом не должна писать. Просто потом по факту,либо есть подарок,либо нет. Про корпоративную жизнь также можно сказать,она либо есть и на нее тратят средства,либо нет. Никто ж не пишет: корпоративы перед новым годом и на день рождения компании в преимуществах)
@usp есть компании где все в совокупности это аргумент. Подарки на ДР и новый год, крутые корпоративы, не за счет сотрудника, а там где организация их устраивает. Скидки на детские путевки, оплата фитнеса и хороший ДМС. Все это может повлиять при остальных равных условиях. А кулек конфет или что то похожее, ну нет
Так их уже мало где дают)
И это довольно большой бюджет, который компания тратит на свое усмотрение.
Поэтому подобные вещи часто пишут, чтоб показать положительное отношение к сотрудникам)
У нас в банке одно время не давали. Это же не обязанность, а бонус)
Сейчас вообще мало где дают) а это просто hr нечего было больше хорошего о компании написать)))
Ещё и подарки подаркам рознь. У меня просто конфеты, а у мужа всегда целый мешок и интересные: наборы для творчества, рюкзаки, игрушки, очки виртуальной реальности и т.п.
У всех давали у бюджетников, в частных компаниях это на усмотрение руководства. У нас в центре и обучение детей сотрудников бесплатное, и подарки детям
@mveroni у меня мама бюджетник, ей каждый год дают лет 20 уже, не детям, а именно работникам)
@dasha.titova, это же не означает, что ВСЕМ бюджетникам безоговорочно дают подарки??? Я привела себя в пример и опровергла тем самым мнение, что считается, что если в Бюджете, то дают подарок.
Не везде кстати дают подарки, поэтому какое никакое - конкурентное преимущество)
Не всем так то дают.
Как то раз в преимуществах компании одной было указано - возможность участвовать в хоре компании 😂
Емое💪это еще мощнее подарков! Прям мечта всей жизни наверное в хоре компании участвовать 🙃
Вообще-то это не обязанность работодателя, это либо профсоюз, куда отчисляются деньги с зарплаты. Либо желание руководсва. Я работаю в бюджете - моему ребенку никаких подарков. Но я и не состою в профсоюзе.
Не везде, некоторые в карман списывают , а тут нет😂
Дают не везде! У мужа например дают только тем кто вступает в профсоюз и сдают им каждый месяц какую то сумму денег с зп... И это большой завод