Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Kapushka
Kapushka
Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)

Может ли работодатель отказать в отпуске перед декретом?

Дано: я планирую просидеть на больничных до декрета. Но у меня есть отпуск не отгулянный за этот год рабочий, 66 дней. Работодатель не особо рад, что я его хочу использовать перед декретом.

Вопрос: он же не может мне его не дать? Мозг не соображает уже.

9

Комментарии

krasina

Krasina

Мама сына (1 год)

Вы подождите, они сейчас сообразят, что вы работник не очень и уже будут рады дать.. и так не заявляйте прямо, что я буду на больничных на работе )) хитрее, хитрее, делайте вид, что вам очень плохо, чтобы верили. А то сочтут за наглость и на принцип пойдут, все нервы сделают

Отметок «Нравится»: 0
kapushka

Kapushka

Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)

Ну понятно, что я в открытую не орала им об этом. Просто по ТК РФ я могу взять отпуск, но вот то, что я на больничных сижу подставили под сомнения мои знания.

Отметок «Нравится»: 0
grebneva_yana

Яна

Вы перед уходом в 30 недель на 66 дней пишите отпуск и потом декрет и все. По сути декрет у вас наступит в 5 м берем

Отметок «Нравится»: 0
kapushka

Kapushka

Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)

@maya_the_bee, ну так я и собираюсь взять непосредственно перед больничным по БиР. Мне раньше он не нужен.

Отметок «Нравится»: 0
maya_the_bee

Майя 🐝

я имею ввиду, что может возникнуть проблема в постоянных больничных. Почти непрерывных, хоть и отдельных. У терапевтов в пк такие больничные проверяет сфр типа почему человеку так плохо-его не отправляют в больницу. А когда они разбиты отпусками, то проще

Отметок «Нравится»: 0
kapushka

Kapushka

Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)

ну с этим проблем нет точно.

Отметок «Нравится»: 0
stella_la

Стелла

Не может

Отметок «Нравится»: 0