Если ребёнок заболеет на первой неделе работы, я бы все же попросила мужа взять первый больничный)

А дальше уже сама или по очереди. Плюс я посоветую найти такую работу, где на время больничных можно уходить на удаленку. Это очень удобно.

Я вышла из декрета и через три дн ушла на больничный. Тут ничего не поедаешь, в любом случае ребенок важнее. Пусть у вас будет адекватный руководитель

Я брала удаленку во время больничных, когда вышла из декрета, через неделю дочь заболела 🙈 ну ничего, я уже 10 лет на этом месте, вроде не погнали 😄

У меня новенькая девочка, помощница, только когда пришла, тоже почти сразу ушла на больняк, причем сама - отравилась, ну хз. Короче, потом вышла, все норм, работает, не буду ее увольнять)

Сейчас трудно найти толкового работника, поэтому, если вы справляетесь с работой, думаю, проблем не будет

Настраивайтесь на лучшее)

Удаленку можно брать? Обговорите сразу с работодателем, что есть риск. Обычно, у кого дети это понимают. А почему няня не вариант? Ну первый год, придется потратиться конечно на няню, второй уже меньше и вы уже будете не после декрета, а год как вышли и возможно на более высокую работу

Я 2 сентября вышла из декрета, а 5 ушла на больничный с ребенком😄

Увы, так и будем жить. Я переживаю, конечно, но выхода другого нет. Мужу детские больничные по закону не дадут, поэтому придется и дальше переживать и болеть

Я вышла из декрета и через три дн ушла на больничный. Тут ничего не поедаешь, в любом случае ребенок важнее. Пусть у вас будет адекватный руководитель

Пока не попробуете, не узнаете как оно будет, ну уволят /попросят уйти, мир не рухнет ведь. А если не уволят и войдут в положение, будете работать, найдете способы выкручиваться как-то, денег будет больше.

У меня так было с первой, я искала работу с зп по больше чтоб могла оплатить частный сад, там и детей и болезней меньше, и почти не болела дочь! А как перевели в гос сад, так чуть ли не каждый месяц больничный, и меня заодно заражала и мы по очереди болели или вместе(( вообщем начальница уже подумала что у меня вторая работа и после отпуска меня уволила, попросив уйти, но я к тому времени уже сама хотела это сделать) 2 года так продержалась 🤪🙈😀 удачи вам в поисках 🔍

Не попробуешь - не узнаешь.

Я вышла с декрета год назад , и устроилась в сад к детям. Итог часть октября , декабрь , февраль, март, апрель - больничные (по +-2 недели ). Трое детей и я с ними одна . Ни куда не поперли . Но конечно работать сложно и больничные эти ….

Если ребёнок заболеет на первой неделе работы, я бы все же попросила мужа взять первый больничный)

А дальше уже сама или по очереди. Плюс я посоветую найти такую работу, где на время больничных можно уходить на удаленку. Это очень удобно.

Наверное, нужно искать работу с возможной удаленкой в случае болезни ребенка. Пусть у вас все сложится!!

Я в такой же ситуации, только у меня двое детей. Еще и младшей сад не дали, в области. Это или частный сад, но они от 30 тысяч. Так это пол зп на сад. Принимаю эту ситуацию в отличие от моей свекрови, которая через день у мужа спрашивает когда я на работу пойду😅

Я сейчас в вашей же ситуации...

И уже до этого не раз было, я только найду записываюсь на собеседование и у меня заболевает сразу ребенок либо я сама... И так раз 10.

Так и не устроилась...

Сейчас уже не могу ждать больше как будет так и будет, у меня тоже на больничных сидеть некому с ребенком, нет никого...

Поэтому что получится как говорится...

Найдите ту работу где не против больничных

Насобеседовании сразу обговорите этот момент

Если уволят, найдете другую работу ))

Так и работаем, с больничными. Цены на няню действительно очень высокие. 😔

Вас не имеют права уволить без причины)