Пособие по уходу за ребёнком
Ситуация. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но решила выйти на работу, уволилась из одной школы и устроилась в другую. Что теперь будет с пособием по уходу? Вышла на полную ставку. Кто должен дальше выплачивать мне пособие? Что то новое нужно подавать в новой школе? Ведь предыдущий роботодатель теперь не будет выплачивать мне пособие ещё пол года?
Veronika·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Ну вообще не работодатель же платит, а сфр, если у вас уже назначено до 1.5 лет, так и должны по идее платить, я думаю что так, логически
Елена·
Мама дочки (5 лет)
Если вышли на полную ставку, то пособие отменяется)
Дарья Дубинина··
Чего это? Можно же сейчас работать на полную и получать пособие!
Дарья Дубинина··
Закон изменился, вы читали вообще?!
Елена··
Мама дочки (5 лет)
а, да? Уже можно?)
Ну тогда просто поговорите с бухгалтерией, они подскажут, нужно ли что-то от Вас ещё.
А так, да, пособие платит не работодатель)
Ольга·
Тоже так вышла, сделали так: отправили снова в декрет и документы в сфр, затем сделали вызов на работу и пособие и зарплата и премия все получаю уже не один месяц
Ольга··
@darya.dubinina.95, вообще можно сделать проще, вот вам осталось еще 6 выплат, пускай вам дадут разово 6 выплат (остаток можно посчитать и самой) там все очень просто
Дарья Дубинина··
да кто же мне разово даст 6 выплат?! Я гос служащий с копеечной зарплатой
Ольга··
сходите в бухгалтерию - сделают такую же схему как я вам описала, в этом нет ничего плохого
Elena·
С этого года выплата работающим до 1.5 лет не отменяется при выходе даже на полную ставку. Сейчас пособие выплачивается СФР, а не работодатель!!!
Дарья Дубинина··
Однако мне отменили пособие из за увольнения. Читайте внимательно я устроилась на новую работу
Elena··
новый работодатель должен отправить сведения в СФР