Всем привет! Поделитесь знаниями пожалуйста. Пару месяцев работаю удаленно, директор говорит написать заявление на увольнение чтобы лишние налоги не платить, до этого говорил об...

Всем привет! Поделитесь знаниями пожалуйста. Пару месяцев работаю удаленно, директор говорит написать заявление на увольнение чтобы лишние налоги не платить, до этого говорил об отпуске без содержания. У меня угроза была на работу не выходила, перевели на удаленку. Как правильно сделать?

05.09.2024

Скучные игрушки? Нет, не слышали! ТОП-5 развиваю...

Не просто гель: как интимный уход влияет на само...

Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...

Лучший комментарий

Я тоже работаю в частной компании, вначале были трудности по выплате декретных , в итоге выплатили и на три года ушла в декрет, но вышла , когда ребёнку было 3.5 месяцев, на удалёнку.
Главное знайте свои права.

05.09.2024 Нравится Ответить

gulnarkin.

Если работодатель заключал с вами договор, то смело можете жаловаться .
Беременных не имеют права увольнять.

05.09.2024 Нравится Ответить

ai___s

Доброй ночи, Вас могут уволить только по вашему желанию! Работайте и выходите в декретный отпуск согласно ТК КР! На будущее советую переписки сохранить.

05.09.2024 Нравится Ответить

jenyanefedova

Так многие работодатели частники делают... Он тоже не хочет лишние налоги платить, декретные, отчёт по вам сдавать и прочее. Если есть возможность, то не пишите, получите декретные, пусть идёт стаж и сохраняется за вами рабочее место по закону. Но скорее всего он вас вынудит это сделать

05.09.2024 Нравится Ответить