Как уйти в декрет?

@kak_krasivo, меня никто никуда не заставлял приезжать))) мне просто сказали о заявлении об уходе в отпуск по бир))

Я уточняю, потому что ни к бухгалтерии, ни к кадрам не отношусь, не знаю как и что правильно делается

У меня вообще по неотгулянному в 53 дня отпуску вопрос 🤣если вы пост читали

@imregina, так я вам и говорю, никуда ехать не надо после отпуска) сразу в декрет😁

@kak_krasivo, я поняла это уже) но я же пишу, повторюсь, что меня это меньше всего волнует, чем сам отпуск)

Тут в комментах пишут что меня якобы вообще могут не отпустить на такой долгий отпуск🤷‍♀️а мне надо весь отгулять перед декретом, тк я больше не планирую тут работать ни при каких условиях

Да, всё верно👍

@imregina, в этом то и прикол, это закон, вы можете хоть 10 лет в отпуск не ходить, а в год только 28 дней отгуливается, за исключением отдельных категорий

@katya66606, обязаны предоставить все дни оплачиваемого отпуска , накопленные в том числе , доп соглашения на такие случаи делает отдел кадров .

@katya66606, вы путаете, это удлиненный отпуск для отдельных категорий граждан , которым положен отпуск более 28 дней . То есть он у них в год может быть и 30, и 40, и тд

Тут беременная может воспользоваться правом на отпуск вне графика, и если отдел кадров сделает доп соглашение правильно , то она может отгулять все дни отпуска перед декретом, даже более 28 дней.

В случае если по каким-то причинам они этого не сделают (опытные кадровики знают как), то она может потребовать денежную компенсацию за неотгулянный отпуск

У меня коллега уходила в отпуск на 3!!!месяца! перед декретом, чтобы не заразиться ничем . Ей все отпуска дали, а мы к тому же еще и работаем в гос больнице

122 ст ТК РФ не имеет ограничений, если человек работает не первый год у одного работодателя, то неотгулянные дни отпуска можно суммировать с ежегодным / очередным

Пропишут периоды, подумают над содержанием доп соглашения и отпустят

@imregina я, если честно, не помню, пишется ли что-то, но вы же прикладываете бл. Но опять же, не знаю, как с электронным бл обстоят дела. Короче не слушайте меня 😂😂😂

@imregina, я просто номер электронного больничного отправляла бухгалтеру и все . Чтобы они для выплаты сразу же документы отправили. Заявление наверное только через неделю отвезла, когда было по пути .

@imregina нет, Вам сначала на гос услуги должен прийти номер больничного и только потом можно ехать на работу писать заявление на отпуск по БиР

@cartersomsk, почему от 14 ноября писать-то, если 14 уже отпуск по Бир?

Надо от 14 отнять 53 дня, минус праздники, числа 20-21 сентября уже надо выходить в отпуск, чтобы их до 14 отгулять

@irrrishka90, я тоже так думала) зачем во время отпуска по беременности и родам брать еще обычный оплачиваемый отпуск))

Спасибо!

@irrrishka90, ну 14 уже не считаем, так как будет больничный с этого числа. Наверное не совсем корректно выразилась , пропустила слово отнять перед написать . Имела ввиду , абсолютно тоже самое , что и вы написали. Вычесть от 14 ноября ( не включая его) 53 дня плюс ещё один праздничный