Мне бухгалтерия считала. Но я совсем не выходила на работу. Мне во второй раз было выгодно не менять годы (для больничного). Но у меня бл выпал на 23 год, в расчет брали 21,22, т.е.без замены, в эти годы я была в первом декрете, не весь 21 год. Отпуск по уходу на 24 год выпал. Вот для отпуска по уходу я меняла. Поэтому вам лучше в бухгалтерию обратиться, они быстро считают. Иногда выгодно не писать замену, потому что есть исключаемый период (декрет) и тогда рабочий день дороже выходит

А бухгалтерия вам не расскажет этого? Я спрашивала и мне сказали как выгоднее

Нужно считать.
Возможно самым выгодным будет взять 1 полностью декретный год и 2023, например 2022 и 2023, то есть замену не использовать.

Возьмите справку 182н за 2019-2023, я без проблем посчитаю вам

Надо посчитать 2022 и 2023, 2022 и 2021, но думаю второй период для вас выгоднее будет, т.к. в 2021 году вы хотя бы до апреля поработали, а в 2023 году всего 1,5 месяца и то на больничных. Вообщем просите расчетчика, чтобы посчитал, мы всегда помогаем декретницам, даже если не просят, считаем как им выгоднее.

Вышла на работу в апреле 2022 из декрета, в июне 2023 г. Пошла в очередной декрет. Было выгодно оставить 2022 и 2021 заменить на 2016г. Я скачала все свои 2-НДФЛ на Госуслугах и посмотрела какой ближайший год будет выгоднее))

Писала замену лет - брала те же годы,что и с дочкой. Получила максималку
Выше правильно вам пишут, попросите бухгалтеров рассчитать разные варианты

Добрый день. Перед уходом в очередной декрет активно занялась этим вопросом. Я вышла на работу в апреле 2023 и для меня максимальная выплата была за 2022 и 2023 гг (да, именно год когда я полностью сидела в декрете - так как все дни нетрудоспособности вычитаются из расчета). Вы можете в бухгалтерию оставить запросы, чтобы они рассчитали Вам разные варианты. Скоро должна будет прийти выплата - посмотрим что будет). Хотя до этого все трубили - пиши замену лет(