ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Родила, мужу нужно оформить отпуск по уходу с первого дня. Когда идти в отдел кадров, какие заявления писать и как считать сроки — опыт мам в комментариях.
Девочки, а можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа, если я не работаю? Как это делается?))
дина·
Мама троих детей
Мой муж там работает, у них делали там без проблем отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 года).
Наталья··
Мама двоих (младенец)
Здорово. А порядок действия такой, как я расписала?
дина··
Мама троих детей
Про это не знаю), пусть у мастера своего узнает).
Надежда·
А как это происходит ? Мне вот просто интересно. Вы не будете получать пособие ? А муж будет ? И работать тоже будет одновременно ?
Юна Ковалёва ··
Мама четверых детей
конечно
Надежда··
и вы получаете пособие ?
Юна Ковалёва ··
Мама четверых детей
да он получает до 1,5
Настя 💗 ·
Мама двоих (младенец)
Вроде если вы уже подали на себя то нельзя отменить. Даже если написать заявление о выходе на работу. Все равно вы будете получать. Я бы в сфр позвонила. Пока не начислили.
Я оформила сразу на мужа.
ksen81·
Мама двоих (младенец)
Как ваша бухгалтерия на вас подала,если у вас ещё больничный не закончился?
Кристина··
подскажите пожалуйста, а как потом мне прийти и написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 без назначения пособия ?
Я же не смогу выйти на работу(
ksen81··
Мама двоих (младенец)
Вам и не нужно выходить, вы придете напишите обычное заявление по уходу за ребенком,только в конце не как обычно : " с выплатой пособия по уходу за ребенком" , а "без назначения пособия по уходу за ребенком" и все. Законом разрешено сидеть в декрете без пособия, главное,чтобы оба родителя в отпуске по уходу за ребенком не находились, поэтому на то время,когда там будет ваш муж ,чтобы оформить пособие, вы берете обычный отпуск или без содержания,он все оформил и продолжил работать, выйдя из отпуска, то тогда вы уходите и сидите до 3 лет)
Кристина··
спасибо большое за развернутый ответ 🌸🌸🌸
Кристина·
А Вы как будете оформлены ?
По уходу за ребенком до 3х лет , но без назначения пособия ?
Кристина·
Получается и вы в отпуске по уходу и муж ?🤷🏽♀️
ksen81··
Мама двоих (младенец)
Нет,одновременно не могут находиться оба родителя в отпуске по уходу за ребенком. Когда муж напишет заявление: прошу прекратить отпуск по уходу за ребенком в связи с осуществлением трудовой деятельности на полный рабочий день и тд.. , то есть фактически он уже не будет в отпуске по уходу, то тогда мама сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо него, а он будет работать и получать пособие