Девочки, кто разбирается? Пришла сегодня увольняться, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сказали приказ будет 9 сентября! А мне уже надо) Якобы бухгалтерия сказала, что раньше расчитать не смогут. Могу ли я как-то повлиять? Или всё по закону?
Вот так как раз нарушение, в день увольнения должен быть расчёт и выдана трудовая и справка стд-р, никаких в течении недели в трудовых отношениях быть не может. Не все компании могут рассчитать день в день, особенно если они очень крупные
Повлиять если только спросить почему не могут раньше, в чем сложность расчета. Так они не нечего не нарушают , Вы должны сообщить работодателю в письменной форме за 2 недели.
Могут и сегодня. Я пришла, написала заявление и меня уволили. Рассчитали в течении недели потом