Отпуск по уходу заканчивается 28 декабря: когда сообщить работодателю, что выйду в январе?
У дочки др 28 декабря, соответсвенно отпуск по уходу у меня закончится в последний рабочий день этого года. Решила, что раньше выходить не хочу, хочу плавную адаптацию дочке в саду. Выходить буду в январе. Когда лучше работодателю об этом написать? Что раньше я не выйду, но выходить планирую.
Светлана·
Мама двоих (3 года, 20 лет)
Вы должны выйти 30 декабря, это понедельник. или взять отпуск если остался у вас до декрета.
Марина··
Мама дочки (2 года)
30 декабря выходной, рабочая суббота будет как раз 28. Вопрос другой был)
Ольга·
Я бы в вашем случае минимум за 2 недели до 28 декабря, на всякий случай, уже это обозначила. А может, и в начале декабря. Чтобы отдел кадров правильно все оформил для вас
Eileen·
Лучше за месяц сообщить
Анастасия·
Мама дочки (3 года)
В этом году 28 декабря - рабочий день, а 30 декабря уже выходной, первый рабочий день - 9 января
Еще вы можете из декрета сразу уйти в отпуск, который как минимум накопился за время больничного по бир
Вы раньше выходить и не должны, а если собираетесь взять отпуск, то сообщить и согласовать надо заранее по правилам, которые в компании для согласования отпусков
Мария·
День рождения ребенка-последний день декрета) вы не выходите 28 числа. Тут вам напомнили, что еще за время больничного есть дни отпуска, которые надо отгулять. А вот насчет когда сообщать руководству-я бы тоже за месяц сообщила, если не спрашивают сами
Надежда·
Мама дочки (2 года)
Меня за месяц просили сообщить, когда буду выходить точно.