zaira
jannka27012012
zaira·Мама троих детей

Совмещение отпуска по уходу за ребенком и работы: можно ли работать полный день, не увольняясь?

Можно ли трудоустроиться на полный рабочий день совместителем находясь в отпуске по уходу за ребенком, не уходя с основного места работы?

19.08.2024

Комментарии

kate_online_work
Екатерина·Мама сына (4 года)

Да, это не запрещено законом. Сама официаотно в найме числилась + удаленно работаю

25.09.2024 Нравится Ответить
mamasofu
Юлия ·Мама дочки (6 лет)

Совместитель это ставка на 0,5 , следовательно вы можете устроится не более 4 часа в день. ТК РФ, сейчас можно и работать на основном полный день и находится в декрете

20.08.2024 Нравится Ответить
egorova.ekaterina13
Катерина·Мама сына (5 лет)

Можно, никто вам запретить не сможет))

19.08.2024 Нравится Ответить
jannka27012012
zaira·Мама троих детей

Запретить не могут. Но оформят ли меня на полный рабочий день в другой организации вот в чем вопрос….

20.08.2024 Нравится Ответить
egorova.ekaterina13
Катерина·Мама сына (5 лет)

@jannka27012012, тут нужно общаться. У меня подруга работала на удаленке по совместительству. Они договорились, что официально у нее будет 0,5 ставки, остальное выплачивали в качестве премии

20.08.2024 Нравится Ответить
myaura
Аяна·Мама троих детей

@jannka27012012 я подписывала доп соглашение, что согласна работать больше часов, чем 0,5 ставки. Так же устраивалась совместители в отпуске от основной работы

23.08.2024 Нравится Ответить