Увольнение, отпуск, ребёнок
Когда лучше писать заявление на увольнение? Когда наступит три года ребенку или раньше? (Сейчас в декрете)
И как лучше поступить с отпуском накопившимся за декрет? Отгулять и взять отпускные или не отгуливать и взять компенсацию за не отгуленный отпуск? Как выгоднее? Такой ведь полагается, да?😅
Комментарии
А отпускные же вроде только за время больничного по бир начисляются?
@kateriina соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Таким образом, дни отпуска накапливаются только во время больничного по беременности и родам, а с момента начала отпуска по уходу за ребенком они не копятся и не подлежат оплате при увольнении.
@kateriina То, что накопилось за прошлые года и за период больничного по бир
Я написала заявление за день до выхода на работу. Отпускные получила в течении недели.
Если не хотите отрабатывать, то до выхода из декрета, лучше взять деньгами)
@lonelyshewolf, а можно тогда статью ТК, где написано, что это обязанность работодателя?
Мне самой интересно, тк я увольнялась уже не один раз и все разы отрабатывала так или по иному 2 недели.
@elizaveta- не подскажу.
Мне эту информацию в отделе кадров дали, увольнялась с государственного предприятия.
@lonelyshewolf, так это добровольно, работодатель может пойти Вам на встречу и уволить за 1 день, но не обязан, к сожалению 😕
Я тоже написала заявление дней за 10 до выхода на работу. Ничего не отрабатывал а, просто выплатили деньги и все