Выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет, если муж уволился: как выгоднее? Советы!

Всем привет! Девочки, подскажите, пожалуйста, как правильно поступить и как будет выгоднее?) Офиц.зп мужа в 2023 и 2022 годах больше моей. Хочу, чтобы он получал эти выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, НО ОН УВОЛИЛСЯ в феврале. Ему уже посчитают выплаты, как безработному или можно через мфц как-то подать документы и получать нормальную сумму? (П.С. может и снова официально трудоустроится, но если это не обязательно, то не будет). Ктото сталкивался с подобным? Знает как правильно?)