Почему HR стал нетерпимым к людям?

Здравствуйте! Какие-то курсы нужно проходить для этой профессии? Как стать hr?

Ооо, я сейчас присутствую на собеседованиях, но я не HR😂 и я не поминаю как живут эти люди, пришла девушка на бухгалтера, не сдала тест, ни на один вопрос устно не ответила, и начала цепляться с нами, что не все этого знают 😂😂😂

Я с таким энтузиазмом думала переквалифицироваться на hr 🥲 чет прочла все смс и желание отпало ( после декрета тупо оставила заявку в hh, перезвонили через полчаса, попросили придти в тоо же день на собес, пришла через 20 мин попросили выйти на работу сразу на след день 😂 причем пошла я вообще чуть не по специальности, но в общих чертах работу всю понимала. Проработала 7 мес, но хочу уйти из за зп (

Вы какие курсы проходили по hr? Яндекс практикум или на другой площадке? Тоже работаю юристом и хочу уйти hr it

Сорри, у меня наоборот. Раздражать стали HR. Но, возможно, мне такие попадаются в последнее время.
Одна отправила на очную встречу, где вообще другая вакансия. Вторая на любой мой вопрос «это вам расскажет руководитель», а нафига тогда ты звонишь?) чтобы рассказать об обязанностях? Так они написаны в описании. Третью я сбросила практически сразу после: оклада нет, потолка нет

Так, а подскажите, почему меня в 80% отшивали на собес? Подавала по специальности, в тесты проходила, приходила без опозданий всегда одета в офисном стиле?

У меня был случай, искала сотрудника к себе в департамент на позицию начальника отдела продуктов. Туда вообще сложно найти было спецов, нужны были прям аналитики, умняшки . одно резюме попалось, с банка чел, директором департамента был. Вызвали с hr вместе собеседовали. Как только он с лифта вышел, по походке поняли уже - чет не то. Походка как у борчика. Само собеседование было очень странным, смех еле сдерживали. Он такой как с улицы с какого нибудь криминального района. Сидит спрашивает, а че делать? Ну мы такие - рынок анализировать, планировать. Он: планировать 🤔 ммм, ну ладно, запланирую. При этом сидит в такой бандитской позе и Кулаком об ладонь другой руки постукивает, как знаете на районе бандиты)) каждый раз так делал, когда что то отвечать надо было
Ну в общем мы его долго расспросами не мучали) так как уже сами сдержаться от смеха не могли. Потом проводили его, закрылись в кабинете и долго ржали и радовались, что решили сначала сами его посмотреть, а не сразу к главному вести, в то время гендиректор сам всех продуктологов смотрел, так как это для него ключевые позиции были. И мы бы с таким чудом к нему зашли б 🙈

Я в студенчестве очень хотела эчар дженералистои, в итоге проходила практику и стажировку в топовых компаниях. И поняла какой это треш, люди высасывают у тебя энергию, кандидаты супер стремные. Сидеть все эти резюме разгребать, оценки подсчитывать, искать. Стала бухом🥸 не лучше, ищу себя дальше 😂

Боюсь что после декрета выйду такой же тупенькой🤣🤣🤣

Ой с людьми сложно работать
И реально тупят же (
И не понимает элементарное

Да, такое бывает и бывает нередко.
Издержки профессии, я Вас понимаю 🫂

Но вслух лучше не проговаривать, сами понимаете,
И в тоже время нужно понимать, если есть подобное к людям, рано или поздно это приведет к выгоранию

По новому Hr

Hr . Это же кадровик

Я сама принимая себе в команду отбор проходили у меня лично в разное время около 30 человек , из них 1-2 попадались по специальности , остальные просто увидели и пришли, а некоторые вовсе не приходили .
И я в шоке от них , я значит просыпаюсь рано , детей своих отвожу по раньше и бегу с кофе в руках чтоб прособеседовать, а они просто могут не отвечать и не придти . Меня без гормонов это немного напрягает , во время беременности наверное я бы еще поплакала бы 😆😆😆🤣

У нас hr, смотрит на нас как тупых не знающих простых вещей. Иногда не знаем какое заявление написать, на чье имя и отвечает на вопросы с таким одолжением. Мы тоже можем тупить, но это не значит что тупим в своей области. В общем, нерв отдел кадровка кырсен

Я тоже ненавижу людей, которые не понимают но требуют, много глупых.

Я тоже работала hr. Эмоционально было очень сложно, после работы приходила домой и не хотелось разговаривать даже. Как будто высосали всю энергию. Были разные люди, и фак показывали, и ругались, и просто тупили, все и не вспомнить.

Кажется все кто работает в людьми и много общения выгорают на работе. Я бухгалтер, после отчетного периода я месяц молчу дома , максимально берегу энергию, не хочется разговаривать и отвечать на звонки. Первые два года только работала с энтузиазмом. Сейчас злая как собака. Стараюсь отвечать на вопросы исчерпывающе чтоб не повторятся, и все равно переспрашивают, додумывают , фантазируют ,требуют !!! Некоторые вообще думают что я бесплатный колл центр 😃

а как же те, которые не доходят до интервью, и даже не предупреждают, что не придут. или опаздывают жестко минут на 20-30 и говорят: ну пробки же - боль, боль, боль 😭

С людьми работать самое сложное) хорошо мне не надо общаться особо ни с кем 😅

О я работала HR generalistом в нац компаниях, теперь хочу в айти, прочла пару книг об этом, выше прочитала что вакансии не размещаете, какие методы поиска используете?) например, Boolean search на практике используется? И на каких площадках кроме Линкедин?

Выше кадров только солнце 🌞

И где публикуете вакансии? А то в хедхантере будто только мошенники 😅 Может есть сайт свой?

А вы в какой компании? Взяли ли вас hr-ом без курсов получается только с дипломом юриста?)
Я смотрю на вакансии сейчас, хочу уйти по окончанию декрета со своей работы с гос сферы в айти либо квазигос. Хочется нового 😅

О, сколько тут специалистов HR🙃
В последнее время задаюсь вопросом, интересно послушать профессионалов)

Я прошла больше 20 собеседований недавно, до этого в своей жизни еще около 10.

99% собеседований с положительным исходом. Задалась вопросом: почему?) на что Вы обращаете внимание? Что «цепляет» работодателя, кроме профессиональных навыков?
Свою работу знаю хорошо, но даже не задавая на интервью ничего из проф.вопросов, всегда получаю положительный ответ.

Тоже проработала 2 года, мне этого хватило 😅

извеняюсь за вопросы, а HR это отдел кадров? И что такое рекрутинг?

Работа с людьми всегда истощает нервы🤪 🙈
Помню раньше работала с огромным потоком людей. Попадались разные персонажи 😂

Иногда подруга hr скидывает перлы при наборе 😂 кто-то вместо фото 3*4 загрузил фото с семьей в платке, потому что муж не разрешает 🤣🤣🤣

Святой вы человек раз у вас хватало терпение по 100 раз объяснять одно и тоже

😂😂😂 я когда уходила в декрет орала что не вернусь раньше чем через три года
Сейчас уже скучаю) в принципе люди мне никогда не нравились )
Хорошо мне во время 🤰🏽 удаленку согласовали, так бы извелась вся 🫣

Оййй понимаю вас, я ушла с HR в декрет и отказалась возвращаться. Тупость и безответственность так раздражало, особенно в Б. Десит когда результат моей работы зависит от таких людей. Я решила уйти в другую профессию.

Иногда такую чушь несут на собеседовании, что хочется спросить "ты как дожил до стольки лет?"🤣🤣🤣 а еще любимый вопрос нашего шефа, на который 95% не отвечают "сколько будет 7×8?🤣

Я сама рекрутом занимаюсь в своей компании. Реально столько глупых людей встречаю. Пока держусь) иногда хочется послать) но репутация превыше всего)

Ооо, я сейчас присутствую на собеседованиях, но я не HR😂 и я не поминаю как живут эти люди, пришла девушка на бухгалтера, не сдала тест, ни на один вопрос устно не ответила, и начала цепляться с нами, что не все этого знают 😂😂😂

Тоже хотела но пока никто не пригласил,а ввм терпения🙏🏻

Полгода проработала в отделе кадров, и честно скажу что туда я бы больше не вернулась.

10 лет проработала HR и HRD и сменила профессию, не выдержала.

Я с вами 🤣. У меня рекрутинг, найм персонала. И иногда сижу в шоке тоже, порой терпения не хватает слушать чушь 😅

Подруга HR, тоже в шоке иногда от людей. Вы в положении, поэтому еще так остро реагируете

Здравствуйте! Какие-то курсы нужно проходить для этой профессии? Как стать hr?