Я работаю HRом и в последнее время ненавижу людей🥲 стала такой нетерпимой к тупости некоторых, хотя раньше было нормально и я могла одно и то же объяснять по 100 раз🤯🤯🤯
Не знаю, я случайно попала. Ранее работала юристом, и в одной из компаний меня посадили в один кабинет с HRом. Мне понравилась ее работа, вся эта суета и общ. Начала закидывать резюме по всем компаниям, некоторые показывали себя как топ компаний среди HR, но сейчас понимаю что ничего из себя они не представляли вооообще🤣 курсы я прошла позже, когда уже устроилась) обучалась за счет компании. Курсы нужны однозначно! Если вы хотите стать хорошим HRом. Зарегайтесь в линкедине, там тоже много инфы и трендов по этой теме
Ооо, я сейчас присутствую на собеседованиях, но я не HR😂 и я не поминаю как живут эти люди, пришла девушка на бухгалтера, не сдала тест, ни на один вопрос устно не ответила, и начала цепляться с нами, что не все этого знают 😂😂😂
Блин, это же норм🤣 ко мне на собес приходили люди с пистолетом огнестрельным, зек который угрожал, а я не могла принять из-за политики компании, о не судимости сотрудников, особенно в сб🤣 и девушка которая позвонила мне за час до собеса и говорит: вы мне такси вызовите, я выхожу к вам на собес🌚 занавес
Я с таким энтузиазмом думала переквалифицироваться на hr 🥲 чет прочла все смс и желание отпало ( после декрета тупо оставила заявку в hh, перезвонили через полчаса, попросили придти в тоо же день на собес, пришла через 20 мин попросили выйти на работу сразу на след день 😂 причем пошла я вообще чуть не по специальности, но в общих чертах работу всю понимала. Проработала 7 мес, но хочу уйти из за зп (
Почему? Мне очень нравиться сфера HR, хотя я тот еще интроверт и для меня чрезмерный контакт с людьми нежелателен😅 я столькому научилась, и понимаю, кроме айти в другой сфере работать не смогу. Хочу еще попробовать проектным менеджером попробовать поработать) хочу отучиться
Сорри, у меня наоборот. Раздражать стали HR. Но, возможно, мне такие попадаются в последнее время.
Одна отправила на очную встречу, где вообще другая вакансия. Вторая на любой мой вопрос «это вам расскажет руководитель», а нафига тогда ты звонишь?) чтобы рассказать об обязанностях? Так они написаны в описании. Третью я сбросила практически сразу после: оклада нет, потолка нет
Да бывает, не все HRы умеют вести рекрутинг, их никто не учит. На первой моей работе было так же, в первый день сказали: зови на собесы, а что говорить и как никто не объяснил. Всем было пофиг)
Так, а подскажите, почему меня в 80% отшивали на собес? Подавала по специальности, в тесты проходила, приходила без опозданий всегда одета в офисном стиле?
@aika2021, я уже предприниматель. Но всегда думала об этом. Почему в итоге меня не брали. Но все предыдущие руководители со мной в хороших отношениях и как сотрудника уважают.
У меня был случай, искала сотрудника к себе в департамент на позицию начальника отдела продуктов. Туда вообще сложно найти было спецов, нужны были прям аналитики, умняшки . одно резюме попалось, с банка чел, директором департамента был. Вызвали с hr вместе собеседовали. Как только он с лифта вышел, по походке поняли уже - чет не то. Походка как у борчика. Само собеседование было очень странным, смех еле сдерживали. Он такой как с улицы с какого нибудь криминального района. Сидит спрашивает, а че делать? Ну мы такие - рынок анализировать, планировать. Он: планировать 🤔 ммм, ну ладно, запланирую. При этом сидит в такой бандитской позе и Кулаком об ладонь другой руки постукивает, как знаете на районе бандиты)) каждый раз так делал, когда что то отвечать надо было
Ну в общем мы его долго расспросами не мучали) так как уже сами сдержаться от смеха не могли. Потом проводили его, закрылись в кабинете и долго ржали и радовались, что решили сначала сами его посмотреть, а не сразу к главному вести, в то время гендиректор сам всех продуктологов смотрел, так как это для него ключевые позиции были. И мы бы с таким чудом к нему зашли б 🙈
🤣 блин, я тоже выше писала про похожего персонажа) искали главного айтишника, потому что наш серьезно заболел, не мог работать вообще. Искали долго, ген дир тоже сам смотрел, хотел знать с кем придется иметь дело. Приехал мужчина, он был странно-спокойным. Как маньяки🤣 манера общения была пугающей, слишком спокойно отвечал, я кажется больше нервничала чем он. Я обычно такие позиции собесила с главным советником нашего директора, а он задерживался. Мужик классный, любого на чистую воду выведет, он людей будто насквозь видел. Так вот, он зашел и мы продолжили уже вдвоем. Разговор был долгим, тут этот «айтишник» вытаскивает пистолет, самый настоящий огнестрельный. Начинается показывать, хвастаться им. Советник дира был челом умным, как то уговорил отдать ему пистолет посмотреть, разобрал а после вызвал своих людей чтоб его увели🤣 Вы бы видели как я побледнела. Это было пздц страшно. К счастью мы его не взяли, хотя он идеально подходил нам💆♀️
Я в студенчестве очень хотела эчар дженералистои, в итоге проходила практику и стажировку в топовых компаниях. И поняла какой это треш, люди высасывают у тебя энергию, кандидаты супер стремные. Сидеть все эти резюме разгребать, оценки подсчитывать, искать. Стала бухом🥸 не лучше, ищу себя дальше 😂
Я сама принимая себе в команду отбор проходили у меня лично в разное время около 30 человек , из них 1-2 попадались по специальности , остальные просто увидели и пришли, а некоторые вовсе не приходили .
И я в шоке от них , я значит просыпаюсь рано , детей своих отвожу по раньше и бегу с кофе в руках чтоб прособеседовать, а они просто могут не отвечать и не придти . Меня без гормонов это немного напрягает , во время беременности наверное я бы еще поплакала бы 😆😆😆🤣
Конечно( ужасно обидно. Бесят врунишки, бесят безответственные. А потом какой пост в линке не прочтешь, так везде: эйчары игноршики, не отвечают и тд, не дают полную обратную связь. А на что давать? Ты блять 2 строчки в резюме написал и все что я могу, автоматический ответ с отказом без объяснений. Не понимаю почему должна тратить время на разбор твоей скучной и не раскрытой толком кандидатуры. Но если вижу что чел постарался, резюме как следует подготовил, пришел вовремя и вел себя адекватно но не подошел в итоге, я дам развернутую обратную связь
У нас hr, смотрит на нас как тупых не знающих простых вещей. Иногда не знаем какое заявление написать, на чье имя и отвечает на вопросы с таким одолжением. Мы тоже можем тупить, но это не значит что тупим в своей области. В общем, нерв отдел кадровка кырсен
Я тоже работала hr. Эмоционально было очень сложно, после работы приходила домой и не хотелось разговаривать даже. Как будто высосали всю энергию. Были разные люди, и фак показывали, и ругались, и просто тупили, все и не вспомнить.