Нахожусь сейчас в не понятном состоянии, сегодня ходила на новую работу пробовать поработать,понять что да как,недалеко от дома,график 5/2
Вроде бы понравилось а вроде бы и нет,вообщем 50 на 50 ,директор сразу берет на контракт 1 год,даже если через какое-то время не понравится, не уволит меня пока не отработаю этот год
Я в замешательстве,что делать мне,надо уже находить работу и работать
Испытательный срок есть для того, чтобы понять, нравится или нет
Блин, я думала испытательный срок устанавливается обязательно.. но почитала, что наниматель вправе не устанавливать испытательный срок..
А попробовать договориться об испытательном сроке?
@lama.mama, ну так по соглашению, а здесь только их условие.
А испытательный срок? Если испытательного нет для меня это был бы звоночек.
@anastasiya_odine нет ,у них только контракт, а чего бы не рисковали?
@yuliya_golyb Ну потому что как правило когда нет испытательного срока и не идут на уступки с этой темой, значит, хотят привязать минимум на год, чтоб не сбежали, потому что с испытательным вы имеете право в любой момент написать заявление и уйти в течение 3 дней несмотря на контракт. Контора, где таким образом пытаются удержать сотрудника, не вызывает доверия, потому что в нормальном месте никто испытательного срока не боится. Но это моё мнение🤷
@anastasiya_odine я так запуталась,не знаю что и делать теперь
Я так делала, только просила договор подряда на месяц, потом контракт .
Чтобы понять,нравится или нет. Спросите 🙏