Почему задерживают зарплату?
Добрый вечер.
У меня такой вопрос на счёт зарплаты, так как каждый месяц тянут с её выдачей.
Мама работает в Россельхозбанке техничкой. Буквально несколько лет назад всех техничек передали к частоной компании. В последние 2 года тендер выигрывал один и тот же человек, и зарплату кстати выдает его жена, которая и ранее работала и работает в этом же банке. Так вот, она говорит, что по праву она имеет право зачислять зарплату до 15 числа, и как обычно всегда тянет с её выдачей. И зарплату кстати за последние 2 года не поднимали, а наоборот понизили до 9 тысяч, с 11, если не ошибаюсь
Комментарии
@mary0964 если быть точнее, банк начисляет деньги нашему работодателю, а он платит наличными. И этот же работодатель уже второй год подряд выигрывает тендер
@fatima13flower устанавливайте через суд факт трудовых отношений и предъявляйте требования об установлении ЗП не ниже МРОТ по вашему региону
А что вашу маму держит там? Думаю в любом другом месте, работая техничкой, она получала бы больше. Недавно видела объявление в офисе Совкомбанка, что искали техничку, напротив ЦУМа офис
Это временная работа. Она заменяет там человека, пока он выйдет снова
Да и несправедливое отношение терпеть не могу, поэтому и подняла этот вопрос
Зарплату понижать не имеют право,обязаны индексировать,выплата должна быть в дни,прописанные в трудовом договоре или внутренних локальных актах
Видимо там полный бардак. Нет ни трудового договора ни ещё чего-либо по закону.
Нам выдают аванс до 20 числа месяца, а зарплату до 5 числа следующего месяца.
Если им выдают зп раз в месяц, то думаю это нормально
А так в договоре прописано должно Быть
Там зарплату одноразово выдают, да и нечего там делить на 2 раза. Зарплата уже второй го 9т. Как мне сказали, когда года 2 назад, все технички собрались, и пошли просить чтобы им подняли зарплаты, хотя бы на 1000р, он наоборот разозлился и понизил её, так больше и не поднимали
@fatima13flower, пусть тогда пишут в трудовую инспекцию жалобу
В чем вопрос ?
Договор прочитайте ,там все должно быть написано
Нет никакого договора. Их просто заставили написать увольнительную и передали к частной компании. Даже официально они не числятся там
А вы думаете, что без официального трудоустройства они себя иначе вести будут? Пишите заявление о принятии в штат, при отказе обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В трудовую нет смысла писать, сейчас мораторий