Привет)

Может кто-то что-то знает о следующей ситуации или сам сталкивался(нагуглить ничего внятного не смогла)

Можно ли не идти на больничный по БиР(соответственно и не получать выплату по этому больничному), а оставаться работать на своем рабочем месте?

Можно ли отказаться от получения этого больничного и соответственно выплаты по нему вообще?если да,то где и как?

Может быть подскажете,где можно получить консультацию по этому вопросу?

Интересует юридическая сторона вопроса, не будет ли проблем...

Может кто сталкивался

На тему детского сада

У нас там с пропусками очень строго, все сугубо по законодательству

Так вот в чем вопрос, там в перечне написано что уважительной причиной не посещения ребенком дду является больничный родителей

Так вот мой больничный по беременности и родам, это же больничный ... Будет ли он являться

Про декретный отпуск наша заведующая выразилась ясно, что не является уваж причиной, ну а больничный то.

Воспитатель сказала уточнит

Девочки, вы водите в садик с соплями остаточными? Мы на больничном с 14.02, все уже закончилось, но сопли текут зеленые и густые

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼

Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?

В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.

Девочки, есть тут кадровики или бухгалтеры, не знаю к кому такой вопрос))))вот до декрета работала я год, потом 3 года декрета и вот сейчас я как бы «работаю» на больничном. Какой процент от оклада мне должны опрашиваться больничный лист?не могу же я за месяц на больничном получить 2,5 тыс руб при окладе в почти 30?!