Декретные выплаты при ликвидации предприятия: как получить пособие по уходу за ребенком, если не трудоустроен?
У меня девочка месяц назад родила.
Сейчас предприятие , на котором она работала на стадии ликвидации.
У неё должны быть очень не плохие ежемесячные декретные по ухожу за ребёнком.
Юристы компании утверждают , что она не будет их получать , так как не будет трудоустроена.
И что бы их получать , нужно хоть куда -нибудь трудоустроится.
Если этого не сделать , то будет получать только минималку
Это действительно так ?
Мария·
Если предприятие будет ликвидировано кто ей будет платить до 1,5 лет пособия? Она получится тогда безработная, сейчас правда лучше устроится на другую работу и написать на замену лет когда работала на том предприятии
-·
В ожидании первенца
А разве не СФР платит? Можно туда позвонить. А так ещё есть вариант оформить на супруга до 1.5 лет и при этом он будет продолжать работать на полную ставку
Анастасия··
Там все не так просто. У нас организация сменила название,после санкций ее выкупили у иностранных владельцев. И вот бац и мне декретные не пришли. Оказывается бухгалтер не подала данные,что теперь не ооо "ааа" а ооо "ббб" мы условно. Я раньше тоже думала,что платит то ФСС,а не работодатель. А вот нет,видимо работодатель платит из отчислений предприятия
@imashik·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Есть выплата почти 10к для не работающих и если предприятие ликвидировано.
Lusya··
Мама дочки (7 лет)
Да , есть такие выплаты
Но у неё должно быть около 30 тыс декретных.
По этому очень жаль их терять
Дарья Алексеевна М.·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Там вроде через центр занятости тогда можно
Lusya··
Мама дочки (7 лет)
Тогда толко минималку вроде будет получать.
Софья·
Мама двоих (младенец)
До 1.5 только работающим щас положено . Не работающим отменили эту выплату , вместо неё уп . У меня муж оформил до 1.5 и продолжает работать на полной ставке . А я уп оформила .