Декретные выплаты при ликвидации предприятия: как получить пособие по уходу за ребенком, если не трудоустроен?

У меня девочка месяц назад родила.
Сейчас предприятие , на котором она работала на стадии ликвидации.
У неё должны быть очень не плохие ежемесячные декретные по ухожу за ребёнком.
Юристы компании утверждают , что она не будет их получать , так как не будет трудоустроена.
И что бы их получать , нужно хоть куда -нибудь трудоустроится.
Если этого не сделать , то будет получать только минималку
Это действительно так ?