Как уйти в декрет?
Девчата, может кто кадровик или сталкивались: мне не хватает 26 дней, чтоб уйти в новый декрет из действующего. На работе штат полный. Пока ответа не дают, что дальше, но я и не говорила, что в положении. Предлодили только уволиться. Может есть какой-то выход, типа больничные или еще что на эти дни?
Комментарии
Продлить декрет. Я бы не увольнялась. Сейчас такое время😬
Если я правильно понимаю Вы декрет не продлевали и выход в 3 года ребенку?так место должно было сохранится или позицию сократили?какой штат полный? По законодательству не могут они Вас уволить вот с таким предложениям,автоматически заканчивается декрет и Вы приступаете к обязанностям. Если 2 месяца до следующего декрета то и уволить беременную сложно. Берите отпуск 10 дней,как мама двух детей до 14-ти лет,если муж не брал за 24 год,потом больничный на 10 дней и если что отпуск за свой счет на недельку и вуаля декрет
Верно, но много отделений закрыли во время войны, поэтому штат полный. Честно говоря, думала что без вариантов, только увольняться - но, спасибо, вариантов много мне написали. Буду пробовать
@rfnz90kate, главное что с вашей позицией,закрыта ли она была из-за сокращения,плюс если было сокращения должности Вас должны предупредить и выплатить две зарплаты по окладу с которого Вы уходили. А если они говорят,извините на вашей должности человек и мест нет,куда Вас сдвинуть,то это сугубо их проблемы ,так как Ваше место 3 года декретное и когда Вы выходите они должны освободить для Вас
По догляду за дитиною до 6 років ви можете оформити на пів року лікарняний.І коли в вас на руках довідка про вагітність,то це протизаконно для звільнення.Мене так у другу вагітність хотіли звільнити,я прийшла у відділ кадрів,і моєму начальнику пояснили що і як.
Можна ще продовжити декрет теперішній. Відпустка по догляду за дитиною до 6 років - називається. А так вона може тривати сільки, скільки лікар у довідці напише)) Зазвичай, півроку пишуть.
А так-то можете вийти на 1 день, "захворіти", а потім оплачувана відпустка, якщо є залишки днів. Роботодавцю простіше пустити Вас у відпустку без збереження зп за сімейними обставинами. Який там у них штат, повний чи порожній, Вас би могло хвилювати, якщо Ви збираєтеся виходити працювати. І то суто по-людськи, а не з точки зору закону.
Если не ошибаюсь, мамам воспитывающих двоих детей положен доп отпуск 14 дней в год.
@rfnz90kate я знаю якось через свого сімейного лікаря продовжували відпустку до 6 років дитини
Это уже с отпусками ☹️ больничный на 26 дней не дают
Отпуск без сохранения заработной платы на это время можно оформить
@rfnz90kate можно "на період дії воєнного стану". Сейчас продлили с 12.08 по 09.11, потом ещё продлят
@lyudmila-2008d спасибо за информацию
Не кадровик, но вроде есть случаи, когда врач может рекомендовать выход в декрет немного раньше положенного срока, можно ещё у врача уточнить