Как получить больше от предложения работы?
❗❗❗ДЕВОЧКИ на ОПЫТЕ😎
ATTENTION 🆘 MAYDAY❗❗❗
Очень срочно нужен совет🙏
Нахожусь в декретном отпуске, удаленно продолжаю выполнять одну из своих функций. Вчера вечером появилась информация, что сотрудник, который был на моем месте на днях увольняется, нового сотрудника искать не хотят (нет смысла, в 1.5 они расчитывают,что я вернусь) и гендир хочет предложить мне выйти в офис на 2-3 дня в неделю. Муж готов отпускать в свои нерабочие дни (у него график сутки/трое) до обеда, т.к. младшая ещё сисечница. Остальное время буду дорабатывать удаленно.
Что я хочу:
1. Должность выше. 📝
По штатке у меня должность менеджер по контрактам, в подписи - административный директор. Когда ушла в декрет и взяли девочку вместо меня, генеральный предложила ей для красоты в трудовой книжке сразу должность административного директора (за которую я 5 лет спину гнула). Считаю, что тоже заслужила красивую запись в трудовой 🤟Как мне аккуратно попросить эту должность???
2. Получить максимальную финансовую выгоду. 💵
Из-за того, что выходить буду в офис не каждый день, мне могут согласовать только пол ставки. Возможности торговаться в открытую нет. Нельзя давать понять, что гендир во мне нуждается, хоть это так и есть, т.к. впереди самое крупное мероприятие в году, которое весь год кормит нашу компанию и я выполняю одну из важных ролей в его организации.
Такая вот игра получается🤦
За себя просить не умею. Зато кого хочешь протолкну и продвину, поручусь и спротежирую🥴
💡Голову сломала как мне ответить на предложение. Официально получу его сегодня... Времени особо на раздумия нет 🙂↔️
Памагити🙏
Marina·
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
Сказать на прямую. Поблагодарить за предложение, сказать, что цените эту компанию и будете рады вернуться к сотрудничеству на должности административного директора. Готовы выйти на ставку, но временно частично будете выполнять объем работы из дома
Alexandra··
Мама двоих (младенец)
спасибо, что откликнулись 🙏мне стало полегче
Marina··
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
ясно))) тогда ждите, что предложит и открыто говорите. Тем более, если хорошо его знаете, давите на то , что он ценит и чего боится))))).
Alexandra··
Мама двоих (младенец)
сама не буду писать.. гендир ревностно относится к такой утечке информации 😂 типо я же в декрете, таких подробностей знать не могу... И плюс, любит сообщать новости самостоятельно)))
Короче это напоминает мне шахматы - надо продумать несколько шагов наперёд 😂
Marina··
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
ну смотря какое предложение вам поступит))). Вы сами можете так и написать - я узнала, что сотрудник уволился, я готова уже выйти из декрета на таких-то условиях. Должность + оклад.
Alexandra··
Мама двоих (младенец)
👍должность - это формальность. Получить согласие от гендира было бы приятным дополнением. Основная задача - намекнуть на то, что я хочу выйти официально досрочно и получить если не всю зарплату, то большую её часть.
Лилия·
Мама двоих (2 года, 20 лет)
Уточнить на полставки? 2-3 дня? И добавить что дома вы не будете готовы выполнять работу
Или напрямую сказать хотелось бы на ставку, тк мне придется работать из дома или вы меня от этого освободите?
Alexandra··
Мама двоих (младенец)
понимаю, но если я сейчас этот вопрос не согласую, то вряд ли будет впоследствии возможность его решить с руководством
Лилия··
Мама двоих (2 года, 20 лет)
я сама ссыкуха) просить все и сразу не умею. Важнее деньги)
Поэтому даже мысли не приходят по этому вопросу.
Alexandra··
Мама двоих (младенец)
Да, тут все будет зависеть от того как именно будет сформулировано предложение)
А что насчёт должности? Есть совет?