Увольнение в декрете. Кто разбирается, можете обьяснить,что делать, что с выплатами и тд. Я была взята на декретное…
Увольнение в декрете. Кто разбирается, можете обьяснить,что делать, что с выплатами и тд. Я была взята на декретное место, ну и сама потом ушла в декрет. Та женщина сейчас возвращается на работу и следовательно со мной рассторгают трудовой договор. Меня интересует,какие мои действия дальше, что будет с выплатами ,которые в отпуске по уходу до 1,5, и я так понимаю,что стаж прерывается?
Алина·
Вас не могут уволить, если вы уже ушли в декрет с декретной ставки
Александра·
Мама дочки-младенца
Работодатель обязан продлить договор с Вами, даже если сотрудница (на месте которой Вы находитесь) вышла из отпуска.
Наталия ·
Мама дочки (1 год)
Не соглашайтесь, стаж пропадёт, пусть продлевают договор на время декрета
Анастасия ·
Мама двоих (младенец)
@vsim521521 @naturel3 @natall1na отдел кадров говорит,что у меня срочный договор и поэтому они могут его прекратить. Я тоже думала,что декретниц не увольняют.
Алина··
Они вас обманывают) почитайте закон
Вас могли бы уволить хоть на 29 неделе беременности, но не тогда, когда у вас больничный по Бир и потом по уходу отпуск)
Анастасия ··
Мама двоих (младенец)
онлайн инспекция пишет,что могут уволить
id-tanya··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
так это не в отпуске по уходу за ребенком, а просто женщина имеющая ребенка до 3 лет
Юлия·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Размер выплаты до 1.5 лет уменьшится до минимальной суммы
Юлия·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
И уволить в связи окончанием временного трудового договора Вас имеют право. Не могут только по инициативе работодателя, но этот случай таким не является
Екатерина·
Мама двоих (4 года, 10 лет)
@vsim521521, @naturel3, @natall1na, не правда, зачем вводите людей в заблуждение? Уволить не имеют право только беременную, а когда уже женщина родила, то могут
Александра··
Мама дочки-младенца
Да, действительно, прошу прощения у автора, что ввела в заблуждение. Это, скорее, относится к отпуску по бир, а не по уходу за ребенком.
Анастасия ··
Мама двоих (младенец)
Спасибо.
А подскажите, пожалуйста, могу ли я как-то апеллировать тем,что у них есть вакансия на такую же должность, чтобы они продлили со мной договор или это ничего не значит?
Екатерина··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
конечно попытаться вы можете, но сами понимаете им придется вас ждать, а это не выгодно им, а так они имеют полное право вам отказать
Екатерина·
Мама двоих (4 года, 10 лет)
Вам теперь будет ФСС платить по минималке, оформляете все в мфц или госуслуги