Не нужно увольняться. Как будем делать мы : Я в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, и получаю справку с места работы о том что не получаю выплаты, муж с этой справкой оформляет выплаты на себя через своего работодателя.
Он работает и получает выплаты, я в отпуске по уходу.
Просто возьмите справку о том , что не получаете выплату от работы и тогда муж сможет оформить на себя пособия по уходу за ребенком и продолжать работать )
Он работает и получает выплаты, я в отпуске по уходу.
Консультировалась с СФР.