Всем привет ✋👋. Девочки поделитесь опытом, как лучше быть в данной ситуации. У меня 11 неделя беременности и я все в размышлениях стоит ли работодателю говорить о своем положение . Читала много статей и теперь мысли в голове противоречат друг другу) .
Я честно говоря вообще не понимаю типо как ждать не говорить. Все равно придется. Ну и плюс им же тоже может замену найти надо и прочее. Ну не минутное дело. Я сразу как тест увидела так и написала руководителю
@almiradeva, мы больше от родных скрываем. До сих пор. Тк как раз таки сглаз 🧿 радости от близких посильнее будет чем женский коллектив
Я сразу сказала своему непосредственному начальнику, где-то в 6 недель, как услышала сердечко. Другие пока не знают, думаю, что тоже скажу на неделе 16 после врача
И как руководство отреагировало? И вот такой момент у меня не вся зарплата официальная. Вот может стоит попросить бухгалтера перейти на полностью белую? Так хоть побольше будет потом пособии
Вам когда в декрет? Для расчета декретных берут 2 года до даты выхода в декрет. Например, если вы уходите в январе, то для расчета будут брать 23 и 24 год, тогда имеет смысл перейти на белую зп, а если в декабре, то 22 и 23
Сказала в 20 недель, когда уже живот начал выпирать) но у меня не было токсикоза , если бы был, сказала бы раньше естественно. А насчёт пособий : там расчет идёт за два предыдущих года, так что сейчас уже бессмысленно что то менять, в декрет Вам уходить в 2024, а значит расчетные года два предыдущих