Всем привет. Девочки подскажите,может есть среди вас кто в этом разбирается. Я устроилась на работу 13.11.2023, в декрет…
Всем привет. Девочки подскажите,может есть среди вас кто в этом разбирается. Я устроилась на работу 13.11.2023, в декрет мне уходить 20 сентября. Отпуск отгуляла только 14 дней. Остались ли у меня еще отпускные дни? Если да, то сколько и как их расчитывать? Хочу до декрета отгулять. Тк работаю в компании и не уверенна , что после декрета она будет работать и я смогу отгулять оставшиеся дни после.
Аня·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
В отделе кадров спросите ,сколько у вас осталось неотгулянных отпускных дней и попросите их отгулять перед уходом в декрет
По моим подсчетам у вас 9 дней осталось
Анастасия ··
Мама дочки (6 лет), беременна (22 нед.)
В том то и беда , тут нет отдела кадров 😂 я работаю в управляющей компании
Анастасия ··
Мама дочки (6 лет), беременна (22 нед.)
мне бы очень повезло, что бы они хоть до 1,5 лет ребенка отработали и не закрылись 😂😂😂😂
Маришка··
Мама двоих (3 года, 8 лет)
узнайте у своего врача дату оформления больничного по беременности и родам и скажите своему начальству чтоб посчитали сколько дней ещё накопилось))))
Татьяна·
Мама сына (1 год)
Я вообще посреди декрета брала отпуск)) но мне так было выгодно.
Конечно, вы можете их сейчас отгулять)
В интернете есть калькуляторы отпускных дней, посчитайте по нему)
https://assistentus.ru/kalkulyator-dnej-otpuska/?ysclid=lz6i964hfd566087362
Анастасия ··
Мама дочки (6 лет), беременна (22 нед.)
Спасибо 🙏 сейчас посчитаю. А то директор выходит с отпуска в августе и мне нужно ему сообщить новость, что я 19 сентября последний рабочий день работаю и еще и в отпуск хочу 😂
Анна·
Мама двоих (4 года, 6 лет)
У вас на 20 сентября останется 9 дней. Но в период больничного у вас тоже стаж для отпуска идет, поэтому можете спокойно брать и 14 дней.
Анастасия ··
Мама дочки (6 лет), беременна (22 нед.)
Спасибо. Так директору и объяснять тогда? Просто не знаю, знает он эти тонкости или нет.
Анна··
Мама двоих (4 года, 6 лет)
по идее он должен это знать. Но если нет, то да, так можно объяснить. Только если вдруг будете потом увольняться имейте ввиду, что за то что вы будете на больничном после 13.11. у вас тоже отпускные дни накопятся, и если будете увольняться раньше, чем отгуляете их, то за них положена компенсация
Анастасия ··
Мама дочки (6 лет), беременна (22 нед.)
спасибо. Потому что вот с работы где с дочкой уходила , я просто все отгуляла, мне дали сразу 28 дней, хотя я там проработала меньше . И там был очень грамотный бухгалтер, она все по полочкам разложила и все выплаты, справки какие дала сразу
Майя 🐝·
Каждый отработанный месяц это 2,33дня отпуска, если у вас нет еще каких-нибудь допдней, скажем, за ненормированный рабочий день, вредные условия труда. Еще за время больничного по беременности копится и его часто авансом дают отгулять
Анастасия ··
Мама дочки (6 лет), беременна (22 нед.)
Спасибо