Всем привет. Подскажите кто знает или сталкивался. Хотим оформить пособие до 1,5 лет на мужа, но он будет продолжать работать на полную ставку.

Я тоже устроена официально. Так вот вопрос, можно ли мне уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выплат, конечно) или нужно увольняться?

1

Комментарии

Аяна·Мама двоих (младенец)

У меня близнецы и я вообще хотела на одного сама получать а на второго что бы сестра муда получала но так нельзя. Только через увольнение

Нравится Ответить
Аяна·Мама двоих (младенец)

Короче я так сделала но мне пришлось уволиться. И пособия по уходу сейчас получает мужа сестра так как у нее зп больше. И она работает, но отпуск ей не положен она только может за свой счёт уйти

Возможно если мужу можно было уйти в отпуск по уходу то мне не пришлось бы увольняться. Тут точно не знаю

Нравится Ответить
Аяна·Мама двоих (младенец)

Муж сотрудник?

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (2 года, 13 лет), ждёт третьего

Думаю что нельзя. Все бы так делали. У меня муж тоже больше получает))))У нас кто то получал из мужчин, но у него жена не работала.

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (6 лет)

Можно

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (2 года, 13 лет), ждёт третьего

Можно без увольнения? И по какому закону? 🤔

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (6 лет)

@kyznesovaea вот девушка переофорляла с себя на мужа. Были точно такие же посты как сразу сделать

ссылка

Нравится Ответить