Mom.life
Эля
hm_ilv
Эля

Как поступить: взять больничный перед декретом?

Как вы относитесь к тому , что 7 числа уже в декрет , а работать тяжело очень 😖 . И пойти взять больничный , на этот период , до декрета ?
Сижу и думаю правильно ли я поступаю 😖
25.07.2024

Лучший комментарий

Комментарии

olesya.kozina.00
olesya.kozina.00
Я ушла в отпуск за месяц
И сейчас ухожу в декрет

Нормально это
Смотрите по своему состоянию

У меня график был сутки/двое, я бы не смогла весь июль еще работать так
27.07.2024 Нравится Ответить
katka58
katka58
Я ушла при беременности первым ребёнком сначала в отпуск, и потом в декрет. Т. К работать было очень тяжело.
25.07.2024 Нравится Ответить
ill.wait
ill.wait
Я ушла в отпуск за месяц до декрета, отпуск с последующим уходом в декрет, все ок было
25.07.2024 Нравится Ответить
lanalinden
lanalinden
Я ушла с работы за месяц до декрета - взяла отпуск за свой счёт. Сильно устала морально и физически
25.07.2024 Нравится Ответить
cru
cru
Конечно брать больничный и не думать, нужно отдыхать и набираться сил
25.07.2024 Нравится Ответить
anastasia_di
anastasia_di
Очень положительно. Но вот у меня 2 недели до декрета оставалось, я только выписалась из патологии, гинеколог могла предложить только дневной стационар, но это же ездить нужно, а я работаю вообще из дома😀пошла к терапевту. Говорю слабость у меня, плохо мне. Давление померили 150. Но это враки, либо разовая акция, либо у них аппарат сломан. Ну и она мне не дала больничный, дала направление назад в стационар ложиться. Из которого меня вчера выписали. Ох и зла я была.
25.07.2024 Нравится Ответить
ahverdanolga
ahverdanolga
Я 2 месяца была на больничном, потом пошла в отпуск на 2 недели и из отпуска сразу в декрет 👍 когда было плохо, тяжело было ходить Я думала о себе и о ребёнке, работа отошла на второй план
25.07.2024 Нравится Ответить
mamasofu
mamasofu
Возьмите отпуск авансом, еще накапает
25.07.2024 Нравится Ответить
mamasofu
mamasofu
@kokoeva вы в положении не имеют права отказать! Звоните в ГИТ
25.07.2024 Нравится Ответить
mamasofu
mamasofu
@kokoeva Нужно ли отпускать беременную в отпуск?
Нет, не может, при условии что у нее действительно есть неиспользованные дни отпуска за текущий и предыдущий рабочие годы.
По желанию беременной сотрудницы работодатель обязан предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 260 ТК). Исключений из указанного правила законодательство не содержит.
25.07.2024 Нравится Ответить
lenok0891
lenok0891
@kokoeva не имеют права отказать
25.07.2024 Нравится Ответить
alina.ulanskaj
alina.ulanskaj
Если тяжко берите конечно больничный. В первую очередь думайте о себе, а не о работе.
У меня до дикрета вообще был отпуск, а потом больничный и ничего...на работе все пережили...потом из дома конечно немного подрабатывала, но это гораздо легче, чем ходить на работу
25.07.2024 Нравится Ответить
madi.mom
madi.mom
Берите больничный и всё
25.07.2024 Нравится Ответить
anastasiaivanennko
anastasiaivanennko
Конечно правильно. Обязательно берите, надо думать только о себе и малыше)
25.07.2024 Нравится Ответить
Читайте также