Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца?

▶️Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет на папу ◀️

Девочки, я собрала в кучу всю информацию, и если вдруг кто-то до сих пор еще не знает, как оформить пособие на отца ребенка. Если вы не работаете, или сумма дохода за два предшествующие года у папы больше, чем у мамы, то:

1. Папа пишет на работе в отдел кадров заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет с назначением пособия.
2. Кадры издают приказ.
3. Бухгалтерия направляет сведения (приказ об отпуске до 1,5 лет и суммы заработка за прошлые годы) в СФР.
4. СФР назначает пособие.
5. Папа пишет заявление об отзыве из отпуска. Назначенное пособие очтается за ним. Папа получает и пособие, и зарплату.
6. В данном случае работодателю (бухгалтерии) не надо уведомлять СФР о выходе сотрудника из отпуска, поскольку это не влечет за собой ничего: пособие сохраняется вне зависимости от того- работает папа или находится в отпуске.

❗Чтобы не было замечаний со стороны СФР папе необходимо находиться один полноценный день в отпуске по уходу за ребёнком. То есть сегодня он уходит в отпуск, завтра он в отпуске, послезавтра пишет заявление "прошу отозвать из отпуска".
❗Папа может выйти как на пол рабочих дня, так и на полный рабочий день. Без разницы. Пособие сохраняется в любом случае.
❗При назначении пособия папе, переоформить его в дальнейшем на маму (или же наоборот от мамы на папу) - нельзя, СФР такой запрос отклонит. Так что просчитайте заранее, как вам выгоднее.