Евгения
eugenie_alexandrovna
Евгения ·Мама дочки (3 года)

Как уволиться без контракта?

Девочки, привет! Недавно я тут спрашивала про увольнение по контракту. Так вот ситуация оказывается другая.

Во время декрета у меня оказывается закончился контракт. Как сказала бухгалтер, сейчас у меня автоматически бессрочный договор.

Но я не подписывала ничего. Никакого договора или нового контракта. Директор не хочет увольнять. Говорит, что тогда месяц имеет право меня не увольнять. А тут еще просят подписать старые бумаги по отпускам и прочее. Так вот. Как уволиться? Правда месяц нужно еще работать, если я не подписывала никаких бумаг?

1

Лучший комментарий

yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Ничего бы не подписывала, тем более задним числом.

Нравится Ответить
valerrra
Лера·Мама троих детей

Так у вас отличный повод появился. Ваш же директор не очень рад будет проверкам, я думаю. Если он так не ответственно относится к документации, то нарушений масса.

Предложите обмен он сначала трудовую и подписанное заявление, а вы ему потом подписи на всех документах. Или обращение в министерство труда и соц защиты.

Нравится Ответить

Комментарии

la.melancolie
Даша·Мама сына (3 года)

Итак))) Вас хотят жестко нагнуть))

Давайте по порядку :

1. В ТК РБ НЕТ такого понятия как бессрочный договор))

2. Находясь в декрете, вас должны были письменно заказным письмом уведомить, за месяц,что у вас заканчивается контракт, мол приезжайте и подпишите . Если вы ничего не получали, вас не уведомляли, то они проебались.

3. Автоматически ничего не продлевается, это невозможно. После того, как заканчивается контракт( а его можно подписывать максимум на 5 лет), вам ДОЛЖЕ БЫЛ оформиться трудовой договор на неопределенный срок. Который ДОЛЖЕН расторгнуться в течении месяца после подачи заявлени об увольнении. Отказать в расторжении этого договора они не имеют права.

Как вам действовать:

1. Сказать, что все должно быть по закону, и вы ждете от них трудовой договор на неопределенный срок, который, вы подпишите.

2. Через 2-3 дня после подписания, вы идете и пишите заявление на увольнение, через месяц уходите по соглашению сторон.

3. Если они будут козлиться, и будут просить подписать что-то задним числом, то вы звоните в инспекцию по труду, рассказываете инспектору, и он нагибает ваше начальство так, как ему еще не снилось.

Я знаю о чем говорю. Удачи

Нравится Ответить
eugenie_alexandrovna
Евгения ·Мама дочки (3 года)

Спасибо большое!!!!

Нравится Ответить
la.melancolie
Даша·Мама сына (3 года)

@eugenie_alexandrovna, только ничего не подписывайте задним числом, иначе вы и правда окажетесь у них в рабстве

Нравится Ответить
lidia.
Lida·Мама двоих (1 год, 8 лет)
стикер
Нравится Ответить
kotik1985
Катюша·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Я бы не лезла на рожон. Отличный поворот, что не нужно до конца контракта сидеть. Начнёте пугать и сраться, напишет вам потом такую характеристику на работу, что офигеете. Написали за месяц и всё. Трепете себе нервы почём зря.

Нравится Ответить
evgeshka053
Evgeniya·Мама двоих (5 лет, 11 лет)

Идите в инспекцию труда с заявлением.

Нравится Ответить
nastyaskrab
Анастасия·Мама дочки (1 год)

Я пару дней продлевала имеенно контрактом на два года

Ходила и расписывалась за то что меня уведомили что контракт заканчивается и там же в этой бумаге было написано что организация предлагает мне продлить наши трудовые отношения )

Если ничего не подписывали вообще то это очень странно

Нравится Ответить
eugenie_alexandrovna
Евгения ·Мама дочки (3 года)

Прошу прощения, что может пишу сумбурно. Вся на нервах

Нравится Ответить
valerrra
Лера·Мама троих детей

Так у вас отличный повод появился. Ваш же директор не очень рад будет проверкам, я думаю. Если он так не ответственно относится к документации, то нарушений масса.

Предложите обмен он сначала трудовую и подписанное заявление, а вы ему потом подписи на всех документах. Или обращение в министерство труда и соц защиты.

Нравится Ответить
eugenie_alexandrovna
Евгения ·Мама дочки (3 года)

Я тоже подумала, что приду с заявлением на увольнение и письмом в мин труда и соц защиты

Нравится Ответить
len4e89
Елена·Мама дочки (6 лет), беременна (20 нед.)

Меня тоже в декрете перевели на бессрочный договор. За месяц до окончания декрета написала заявление на увольнение.

Ничего не подписывайте. Отпуск, набежавший за больничный, вам компенсируют деньгами. Но месяц придётся отработать, если мирно не получается уволиться.

Нравится Ответить
natavas
Наталья·Мама троих детей

Про подписывание задним числом, кроме как отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, вряд-ли вам другие отпуска могли сделать приказы, ничего весомого в вашей не подписи уже нет. Ну и вопрос почему с вами о контракте говорит бухгалтер, это кадровый вопрос)

Нравится Ответить
len4e89
Елена·Мама дочки (6 лет), беременна (20 нед.)

@eugenie_alexandrovna да. Уволить по истечению контракта женщину в декрете не могут, тогда её или вызывают подписывать новый, или оставляют на бессрочном договоре, его можно не подписывать. Когда у меня была такая ситуация, мама спецом уточняла у себя на работе у кадровика.

Нравится Ответить
kati_nati
Kati_nati·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@eugenie_alexandrovna но вас должны были уведомить об окончании контракта, вы уведомление дб подписать, потом и контракт, поскольку вы в до были. И контракт до 5 лет ребёнка минимум.

Поэтому это их косяк, что не подписали все это у вас

Нравится Ответить
anness
AnNess ·Мама двоих (2 года, 6 лет)

@eugenie_alexandrovna да, если ни одна из сторон не изьявила свое желание о продлении или расторжении контракта, то он автоматически переходит в бессрочный на прежних условиях работы. Пишите заявление о желании уволиться и через месяц Вы свободны.

Нравится Ответить
snezhana20121996
Snezhka 🌸·Мама сына (4 года)

Все что вы подпишите задним числом,может дальше играть против вас

Нравится Ответить
yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (4 года, 6 лет)

Ничего бы не подписывала, тем более задним числом.

Нравится Ответить
buka_zljuka
buka_zljuka·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Мне в декрете автоматически продлили до 5 лет ребенка.

Декрет закончился, уволилась одним днём. Ничего не отрабатывала

Нравится Ответить
eugenie_alexandrovna
Евгения ·Мама дочки (3 года)

Вот мне сказали вчера, что как закончился контракт в декрете, а АВТОМАТИЧЕСКИ у меня стал бессрочный контракт. Я уже вышла из декрета, но никакого бессрочного договора или контракта я не подписывала. А сейчас говорят, что не уволят, мол месяц имеют право. К этому еще просят подписать старые бумаги задним числом

Нравится Ответить
dasha_belka2009
Дарья ·Мама дочки (3 года)

@eugenie_alexandrovna скажите что подпишите, но только после увольнения. Предупредите, что заметив не свою подпись(поддельную) молчать не будете, а сообщите в соответвующие структуры и в инспекцию по труду.

Было что - то похожее при увольнении. Написала заявление на увольнение, зарегистрировала его-это не имеют право не принять. А потом выдвинула свои условия) отратобатала 2 недели и ушла.

Нравится Ответить
Читайте также
Влада
mamochka33
Влада·Мама четверых детей

Девочки, а вы не в курсе, если люди приезжают из-за границы в Уфу, они не подписывают никакую бумага, что самоизолируются на 2 недели? Или это только по ТВ такие новости транслируют. Ситуация такая, что одноклассница прилетела сегодня ночью из ОАЭ, и сегодня она уже на юбилее празднует😏 так разве бывает?😟

3
evaufa А так разве бывает, что вы как одноклассница не можете ей сказать о своих опасениях и тд
a.mukminova Так тогда надо и тех кто прилетел с Москвы сажать в карантин там тоже опасно...
malinamalinaaa У меня знакомая на днях из другой страны прилетела, про коронавирус утверждает что это не так опасно
Читать все 126 комментариев →
Ольга
kolnerok
Ольга·В ожидании первенца

Сижу в #5рд! Подписываю контракт! Кому нужно могу сбросить условия договора ! А то на руки , домой , почитать они не дают!

3
gv_inga Вы лучше позвоните и уточните. Они закрыты в августе...и контракт они насколько я знаю, подписывают на 36
luntsova @tanita84 вы заранее заплатили Говсеева, а он не пришел даже?
tanita84 @luntsova, он на перед денег не взял. И на сколько мне известно не берет
Читать все 36 комментариев →
Elena
elenagareis55
Elena·Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)

Меня уволят, если я сообщу о беременности на больничном?

Девчонки ! Вопрос : у меня сейчас больничный, работаю всего третий месяц , то есть я на временном договоре ещё . Работодатель ещё не знает о моей беременности ( я ещё не встала на учёт , думала рассказать после ) и мне приходит бумага что меня увольняют … Если я завтра пойду и сообщу о беременности, меня все равно уже уволят ? Или могут отозвать обратно увольнение ? Кто в этом разбирается , расскажите плиз 🥺

2
m.i.l.a А вы сами что хотите? У вас в контракте указаны сроки увольнения. Ваше положение дела не поменяет
elenka2981 Вопрос не по теме просто интересно а почему увольняют ? Причина указана ?
olga.man @mari8888 контракт длительностью испытательного срока это странно.. обычно типа "контракт на год, из них 6 месяцев испытальный
Читать все 61 комментарий →
Ramina
ramina_msk
Ramina·Мама дочки (8 лет), беременна (7 нед.)

Можно ли родить в Москве без контракта и в хороших условиях?

Можно ли родить в Москве благополучно и в хороших условиях если не подписывать контракт, а ехать по факту?

1
kozadereza94 Я в 17-ом рожала второго по ОМС программа «роды в Москве». Очень понравилось. Младший медперсонал, которы почему-то
khmelek Я так рожала. 67 роддом
nuta34553 Конечно. Первого по ОМС рожала, но у меня ГСД был и по показаниям 25 роддом или 28.
Читать все 56 комментариев →