Всем привет 🤗
Девочки, мужу на работе предлагают оформить самозанятость, типо больше зп будет получать. Сейчас он работает официально.
Подскажите пожалуйста, в чем разница между самозанятым и официально устроенным?
Налог ему сказали, что будет 6% платить, так ли это?
Знакомая получила отказ в пособии: муж работает официально, она была самозанятой. Читайте возможные причины и советы мам по этой ситуации!
Да, согласна похоже на абсурд. Но государству сейчас сложно. Поэтому вы если не были официально устроены до рождения и не получаете после рождения декретные, то в пособиях вам откажут из-за отсутствия дохода. Тут может помочь самозанятость и лучше оформить ее не затягивая.
Мама переживает о возможной отмене самозанятости и выплат. Узнайте актуальную информацию и мнения других мам о будущем самозанятости в России!
Девочки, кому выплаты не положены или только открыли самозанятость, есть возможность получить сразу одобрение, не дожидаюсь несколько месяцев из-за самозанятости . Все делается официально❗ Оплата после одобрения. 🙂 По сути ничего не теряете.
А если я не работаю официально, самозанятость закрыла, мне пособия не продлят? Я официально не замужем, получаю по беременности пособие У меня назначено единое на двоих до 31.12
Катеринка·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Да, 6%
В чем разница не знаю )))
Людмила·
Мама дочки (8 лет), беременна (25 нед.)
Там же вроде в течении двух лет нельзя работать у работодателя, где официально работал
Виктория··
Мама дочки (4 года), беременна (10 нед.)
ему этот работодатель, у которого он сейчас работает и предлагает самозанятость оформить
Людмила··
Мама дочки (8 лет), беременна (25 нед.)
я поняла. Просто если он сейчас уволится у этого работодателя, ему нельзя работать как самозанятый с бывшим работодателем в течении двух лет. Почему работодатель ему так предложил, зная что они не смогут его взять на работу, что налоговая за этим следит, тк многие так пытаются уйти от налогов ( поэтому и сделали такие условия что бывшие работники не могут работать у них в течении двух лет). Через два года они легко могут его взять на работу как самозанятого и платить 6%.
Виктория··
Мама дочки (4 года), беременна (10 нед.)
поняла, спасибо за ответ 🌷
Пирогова Вера ·
Мама сына (7 лет)
Официально - есть отчисления в пенсионный и т.д. Есть больничные. Есть трудовые отношения, регулируемые ТК РФ
Самозанятый - никакие отчисления никуда не идут. Только если сам это будет делать. Налог - да, 6 % при переводе от юр лица. Договор ГПХ будет, скорее всего. Регулируется ГК РФ.
Я так это все понимаю.
Татьяна | Консультант по детскому сну·
Мама дочки-младенца
Ну, да, у самозанятых налог меньше, 4-6%, надо точно смотреть
Он в любом случае должен быть оформлен в эту организацию, но договор будет не трудовой, а что-то типо оказания услуг. Нужно уточнять все детали у работодателя, чтобы принять решение.
Сейчас он наемный сотрудник и их отношения регулируются условиями в ТД и ТК РФ. Ну оформит от СЗ, а дальше что? На каких условиях будет работать? А точно будет больше зарабатывать? Уплата меньшего налога, не влечет за собой увеличение дохода, как по мне) хотя возможно я не до конца понимаю ситуацию)
Виктория··
Мама дочки (4 года), беременна (10 нед.)
Сейчас не он платит налоги, а компания в которой он работает.
Ему сказали, что если он оформит самозанятость, то зп увеличится на 40%, а если так и останется как сейчас, то зп повысят на 20%
Юлия·
Мама сына (7 лет)
Это работодателю выгодно, не надо налоги платить. Отчисления в Пенсионный фонд нужно будет самому делать, если есть желание, это необязательно для самозанятых. Ну пусть сам решит, самозанятый это как будто он сам на себя работает. Пусть попросит посмотреть договор, который с ним заключат, если решит стать самозанятым
Виктория··
Мама дочки (4 года), беременна (10 нед.)
Девушка выше пишет, что вообще нельзя будет у этого работодателя работать ближайшие 2 года, у которого он сейчас работает, так?
Еще интересно, если я соберусь в декрет, мы хотели оформить его на мужа, так как выгоднее это будет, а если он станет самозанятым, то уже не сможем оформить на него декретные?
Юлия··
Мама сына (7 лет)
вот про это не знаю, я сама самозанятая, оформила чтобы квартиру сдавать. Когда-то работала с гпх, но как ИП, тогда не было самозанятости, уволилась, тк было невыгодно. По идее этот договор и будет основой, по которой он будет работать, нужно будет его очень внимательно прочитать. Про декретные тоже не знаю
Юлия··
Мама сына (7 лет)
я вспомнила, что коллега, которая работала в том месте, сначала была на трудовом договоре, потом перешла на гпх с ИП, и всё с одной организацией. Не знаю, может с самозанятыми по-другому
Елизавета·
Мама троих детей
У меня дядька так сделал)
Проработал пол года и потом работодатель написал типо нужно левый аккаунт ,с этим запред за нарушение выше сказанных правил(6 лет не имеет права работать с этим работодателем)
Мы оформили ему самозанятость на мужа)и работодатель через месяц прямо сказал : СОКРАЩЕНИЕ🤣
И естественно слили с конторы без всяких доп оплат🤪
Елизавета··
Мама троих детей
@krissma, два года.
Но так как он это сделал и проработал год…видимо из за этого сделали 6 лет
Елизавета··
Мама троих детей
@krissma, его сливали и придумывали всякие казусы🤣
Виктория··
Мама дочки (4 года), беременна (10 нед.)
почему нельзя было просто сказать, что увольняют и все? Зачем так мудрить
Ксения ·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
С этого года, у самозанятого ещё какие то изменения так что лучше и по этому получить консультации