Помогите с решением или и как бы поступили.
Ситуация: ребёнок 2 года, я с ним в декрете, с декрета надо увольняться и искать работу (переезд). Муж работает 3 недели/ 2 дома. Финансов хватает на житье, кредит и ипотеку. В принципе можно сидеть до 3 лет, гос сада нет и в этом году не дадут точно (мы 1000 какие то) + с ребёнком некому сидеть как нам!
Но подвернулось пару вакансий, надо идти на собеседование!
Если не возьмут, то и фиг с ним сижу до 3 лет.
Меня берут, тогда надо частный сад (20тр) , но адаптация и болезни на начальном этапе будут, ( но проблема в том, что пока я не работаю нет этих 20 тр) т. е. отдать в сад раньше не могу тк нет денег, отдать при выходе на работу- боюсь больничных( ну не боюсь, переживаю) .
Естественно деньги лишними не бывают, вакансии хорошие и помогут расскидаться с кредитом и ипотекой в первую очередь.
Но смущает, что вдруг, а может и не вдруг больничный, а муж на работе☹️ няньку не хочу, но рассматриваю🤔
Повторюсь вакансии хорошие (зп 80-100)
Как бы поступили?
Думаю вам нужно искать няню, да это дороже, чем сад, но и вы сможете расти на работе, а не метаться между больничными и со времени разница между зп няней и вашей станет намного больше )
Волков боятся, в лес не ходить. Пока не попробуете не узнаете. Сходите на собеседование, возьмут ну отлично, тогда пытаться с садом. Уволиться вы всегда успеете. Лучше попробовать, чем жалеть, что не сделали этого
Если некому сидеть с ребёнком, то лучше сидите столько, сколько можете. Я это прошла с сыном- каждые полторы-две недели больничные🤯
Так вы начните с собеседований, вы можете не подойти просто тупо из за маленького ребенка. Вас еще никуда не взяли а вы переживаете. В сад частный отдадите и все.
Я бы год-два подождал с работой.
Ребёнок ещё слишком мал. По-моему, бесконечные решения вопросов с няней, больничными, нервы, что сад оплачен, а ребёнок болеет 3ью неделю и деньги никто не компенсирует - это всё стресс и трата деньг на няню.
Мне кажется лучше подождать пару лет. Либо хотя бы гол, до бесплатного садика и какого-никакого укрепления иммунитета ребёнка
@anna.oller27, у нас в частном саду тоже ничего не пересчитывали. Только в гос саду пересчитывали
@anna.oller27 в частных редко пересчитывают. Вижу ниже об этом уже написали. Узнавайте, прежде,чем вписаться в это. Повторюсь, думаю, оно того в итоге не будет стоить. Няня на время болезни, даже если сад пересчитайте, будет ещё дороже стоить. Копейки от зп в итоге будут оставаться. А нервов- куча.
Лучше попробовать, чем не попробовать. Ну не зайдет вам, уволитесь в любой момент. Отдавайте ребенка в частный сад. Сама вздохнете свободнее. К тому же не все дети без конца болеют. Я своего отдала в 1,5 с радостью ходил. С начала июля пошли уже в государственный сад, тоже привык быстро. Все хорошо. А старший, так вообще 2 дня привыкал. Первый день до обеда остался, второй уже до вечера. И болел раза 2-3 за все время + ветрянка и с аллергией в больнице лежали.
Большинство нянь не работаю с больными детьми. Так как им к другим детям идти и заражать и сами болеть не хотят. Ну и в болезни разные ситуации могут быть, все же нужен присмотр мамы или родственника за больным ребенком. А в саду ребенок будет скорее всего болеть каждый месяц. Мы только на третий год сада стали меньше болеть. Вам если только удаленку и сад. Во время болезни чтобы с вами дома сидел
Вот все пишут про няню на время больничного. Я тоже смотрела такой вариант. И я не нашла ни одного человека, который бы на это согласился.
Поэтому вариант с няней на время больничного считаю просто напросто утопией.
Да, ребенок будет болеть. Брать больничные можно по очереди с мужем. Это более реальный вариант, на мой взгляд.
Работодатель тоже не дурак. Он понимает, что будут больничные, раз нет бабушек.
Вот, так же считаю, ну как оставить ребёнка, да ещё и больного с незнакомой тётей🤷♀️ никак! Да даже 1-2-3 раза в месяц это мало для няни (не хотят) , это просто незнакомый человек. Если уж сидеть, то это либо родня которую знает ребёнок и доверяешь сама, но чего нет, того нет.
@zepkalogywu конечно. Либо няня на постоянку и туда включены больничные. Либо родня. Либо больничные с мужем пополам.
Ни одна няня не захочет по доброй воле временно сидеть с больным ребенком. Терпеть капризы больного ребенка в разы сложнее, чем здорового. Сопли, кашель, нурофен, ингаляции и тд и тп - да кому это нафиг надо....
@ya_kakashki_mnu_rukami по крайней мере должен понимать работодатель это, согласна)
Я не вылезала с больничных 1,5 года сада. 2-3 дня в саду - 2 недели дома. Поэтому реально смотрела на вещи. Удаленка подработка и ждала 3 лет. Хорошая зп это одно, не думаю, что там будут закрывать глаза на больничные.
Естественно, что работник нужен, чтобы работать, а не по бл ходить, вот и думаю как поступить. Я не из нех, кто любит по бл ходить, да и работа не предполагает подработку или бл
@zepkalogywu, попробуйте, уволиться всегда сможете. У кого то дети часто болеют у кого то нет. Мои пошли в сад и в первый год болели 2 раза за год.
Я младшей путевку выбила так же, не ближайший садик, но ничего, возить могу.
Можно позвонить в роно, сказать что вам нужен садик, потому что выходите на работу, вам скажут в каких садах есть места. Возможно придется даже возить, но место найти могут , это дешевле, чем частный садик
Ха ха ха , вот умора .
В Красноярске вам скажут , мест нет , ждите распределения
@zepkalogywu не знаю, у нас проблем с садами нет вообще, я переводила старшего из одного в др более новый)
По звонку за 1 день
Частный садик и на работу. На работу скажите сразу что ребенку 2 года. Но тут воспрос, вы сходите сначала на собеседование, там может когда услышат что ребенку 2 года и больничные сидеть будете вы, вас могут не взять.