Александра
a_leks_s
Александра·Мама дочки (3 года)

Планирую ближайшее время выйти на работу. За два года декрета ситуация в стране, мягко говоря, изменилась, а в моей сфере деятельности еще сильнее - работы стало больше, и нагрузка еще больше возросла. Стоит ли сразу обозначить за какую сумму я согласна выйти или ждать предложения от работодателя? На какой процент вам повысили зп после выхода из декрета или повышения не было?

22.07.2024

Комментарии

getbackjojo
Дина·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Мне кажется, проще искать новую работу, уже имея старую. Поэтому я бы вышла, мягко прощупав почву, но без ультиматумов. А потом через пару мес уже искала бы новую, если зп не устраивает и работодатель повышать не будет

22.07.2024 Нравится Ответить
a_leks_s
Александра·Мама дочки (3 года)

Меня вполне устраивала моя работа до декрета, и зп на уровне рынка, и удаленка, просто за два года столько всего в стране произошло, инфляция вон какая. А со всех утюгов кричат о росте зп во всех сферах. Но, видимо, сотрудников в декрете это не касается(

23.07.2024 Нравится Ответить
getbackjojo
Дина·Мама двоих (4 года, 7 лет)

@a_leks_s, увы((

Я перед выходом попросила повышение, т.к. защитила диссер свой в декрете. Повысили. Но зп по-прежнему не оч. Надеюсь скоро будет новая работа

23.07.2024 Нравится Ответить
happy_nesquik
Настя·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Если ваша ставка была пустая , то вы выйдете ровно на ту зп, с которой уходили. Если на ней кто-то работал и зп повышали, то будет выше.

Просто так никто ничего не повысит. Вы можете поговорить, конечно. Но никто ничем не обязан.

Это проблема всех декретниц. В перспективе- это поиск работы с более высокой зп.

22.07.2024 Нравится Ответить
a_leks_s
Александра·Мама дочки (3 года)

Спасибо за разъяснение, именно это я и хотела понять, как чаще всего происходит. Видимо, разговора не избежать, если решу остаться

23.07.2024 Нравится Ответить
elizabeth-1985

Так узнаете , сколько вам будут платить если выйдете . У нас такая контора что не повышают зп вообще , только если накинут обязанности

22.07.2024 Нравится Ответить
a_leks_s
Александра·Мама дочки (3 года)

Работала я в такой шаражке, ну нафиг, работа должна оплачиваться. У сотрудника должна быть мотивация выполнять свои обязанности, а не хотеть умереть от усталости

23.07.2024 Нравится Ответить
orsi007
Ирина·Мама сына (4 года), беременна (6 нед.)

Да вы сначала уточните, что хочет работодатель, а потом, если его предложение ниже ваших ожиданий, озвучьте свою цену. Я так со 130 до 150 подняла, у коллег 130

22.07.2024 Нравится Ответить
momof2daughters
My name is·Мама двоих (1 год, 3 года)

По идее, если у кого-то такая же должность и обязанности как у вас , и у него сейчас выше зп , значит и у вас такая же должна быть

Могу ошибаться, конечно

22.07.2024 Нравится Ответить
a_leks_s
Александра·Мама дочки (3 года)

Есть такие фирмы, где сумму зп другим сотрудникам вообще нельзя разглашать, увольняют даже

23.07.2024 Нравится Ответить