Обращать внимание на заведующую. У нас прекрасная, состроила чудесный коллектив. Надеюсь так и дальше будет. Работать приятно. Ну, а родители… стараюсь не обращать на них внимание) большая часть спокойные, меньшая часть немного нервные)
Я работала в частном с 2017 года, уволилась в этом мае😅наконец.
Глаз дергался, постоянно больное горло, минимум 2 прогулки в день, а если выпадает напарник, и помочь никто не желает, то 4 раза в день. Зп 50000, а клиенты за ребёнка платят 80000 в месяц, группы до 15 человек. Я с 8ю вешалась, если в группе пара детей дают жару, то очень сложно, сейчас Детки все непростые, воспитывают со вседозволенностью, сложно к дисциплине их приучить, но моя группа была самая послушная, меня слушали и слышали. Я решила, что не стоит этих денег. Ухожу няней в семью работать с одним ребёнком, а зп будет в 2 раза больше, это и правда тяжелый труд.
А если уж решитесь, то первое, на что обратить внимание-коллектив. Если он новый, или ищут 100500 сотрудников, то тут что-то не так, от хорошего директора и работы не бегут…
Подруга работает, говорит тяжело. Постоянно хочет уволиться, в итоге работает почти 10 лет 🙈 Из одного сада ушла в другой, зп небольшая, это в Лен области.
Моя мама работает.
Документации много, ну и родители разные попадаются.
По зп не скажу,у меня мама на полторы ставки и ведет платные занятия в саду,получает хорошо .
Пока без стажа, без квалификации и тд. Короче минималка у меня пока 40.000 уже на руки. Одна ставка