Кто перешел на электронную трудовую книжку? Плюсы и минусы
Подскажите кто перешел с бумажной трудовой книжки на электронную? Какие минусы? И бумажная осталась у вас на руках или у работодателя?
Комментарии
Сейчас всё в электронном виде, даже если остались на бумажной, всё равно всё в электронном ведут и параллельно бумажную. Двойная работа) а так, бумажную могут потерять или испортить и будет непригодна
Я перешла , бумажная у меня , не знаю если честно минусов
Я писала заявление на ведение бумажной и электронной.
две книжки , на электронку перешла в 2018г по заявлению
Ведут 2 книжки, и на прошлой работе было так. Могут без проблем загрузить электронную, так же на работе лежит бумажная.
@tatyanapiro, речь о тех кто перешёл. А тут утверждают что перешли на этк и продолжают бумажную
@e_le_nanana, я не кадровик. Ведется 2.
Я не отказывалась от бумажной.
Может не точно выразилась и исказился смысл.
Если переход на этк рассматривается у Вас только как выбор в польщу одного варианта.
То я имела ввиду под: перешла на этк: завели этк, птм как обязали всех, но отказаться от печатной я не намерена.
Рада, что Вы знаете законы и с ними работаете.
@e_le_nanana, при этом, про переход я не говорила в диалоге с Вами, откуда фантазия про переход в нашем с Вами диалоге. 🤷♀️
И выше отметила, что при переходе на этк, при уточнении отдела кадров, я сказала вести 2, те я не отказывалась от печатного варианта.
Что за агрессия в мой адрес?
Перевели сами, без моего ведома. Бумажную тоже ведут, отдадут при увольнении. По сути пока их 2
Не по теме, но тоже выскажусь. Лучше пусть ведут и ту и другую. Как люди бумажные архивы восстанавливают с трудом. А тут сервак накрылся/атака/вирус и хрен че потом найдешь и сведешь концы с концами. Либо периодически печатную выгрузку просить делать.
У нас при переходе спрашивали. Сказала вести 2 варианта.
Оставила бумажную и электронную сразу