Бонусы на работе для матерей-одиночек? График, увольнение, компенсация

Девочки! Есть ли у матери, которая воспитывает ребёнка одна какие-то бонусы на работе ( разведена, отец ребёнка в тюрьме). Когда меня брали на работу оговаривала в устной форме график строго с 9 до 18, в трудовом договоре указано, что рабочий день 8 часов в промежуток с 9 до 21 . Раньше проблем не было, но с изменением в штате я стала неудобной и пытаются подвести , чтобы ушла , либо согласилась на тот график , который поставят . Могу ли аппелировать тем , что одна воспитываю ребёнка и могу выбрать для себя удобное время работы ( с отпуском также проблемы, когда дадим , тогда пойдёшь) . И могут ли меня уволить , или при наличие маленького ребёнка ( 7 лет) должна быть веская причина для увеличения. Если всё- таки дойдёт до увольнения могу ли потребовать компенсацию и в таком случае сколько окладов она составляет?