Что выбрать: ликвидация или сокращение?
Добрый день. Девочки такая ситуация,я в декрете ,позвонили с работы сказали что у них ликвидация фирмы , предложили уволить по ликвидации тогда сказали что мне нужно идти в цетр занятости и там выбивать чтоб мне выплатили оклады.Либо по соглашению сторон по сокращение тогда они сами мне выплатят 3 оклада типа чтоб я никуда не бегала, не понимаю как лучше поступить ?кто нибудь сталкивался с этим ?
Комментарии
По ликвидации увольнялась, организация выплатила 4 оклада и отпуск
@nastya_fox, 9200, но там еще по условиям надо пройти, а так не положено не работающим
@alena_1317 а какие условия там ?на гос услугах не нашла ничего про условия
Что-то мудрят… и так должны выплатить 3 средних зп…
Мудрят ещё как ,поэтому я и переживаю, они всю фабрику заставили по собственному уволиться а со мной не прокатило ,тогда начали предлагать варианты
Вы, главное, соглашение подписывайте в фирме после того, как получите компенсацию.
Ну они вот предложили такое ,а можно так да сказать что деньги вперёд потом подпишу ?
@nastya_fox да, оклады и неотгулянный отпуск.
@olkaya а когда подписывали документы там было написано что вам полагается? Я просто боюсь что хотят надурить меня, они изначально хотели чтоб я по собственному уволилась, они так всю фабрику по собственному заставили уволиться, а со мной не прокатило
@nastya_fox я уже не помню.
Но у меня компания нормальная была, без наебок.
Поэтому я не боялась.
Хм. Меня увольняли по ликвидации и выплачивали 3 оклада. Вроде работодатель это и должен делать, а не вам куда то идти и выбивать
Обращайтесь