Что важнее: доход или компетенции? Выбор работы для развития!
Девочки, такой вопрос,что для Вас в работе важнее уровень дохода или уровень своей компетенции и прокачки?
Я сейчас стою на пути выбора, и не знаю что выбрать, быть тем специалистом,каким бы хотела себя видеть или быть специалистом с высоким уровнем дохода. Можно быть сотрудником в крупной компании с серой высокой з/п, где куча плюшек в виде ДМС, спортзала, английского, бесплатными обедами, но при этом потерять уровень компетенции и быть маловостребованным сотрудников на рынке вакансий. А можно пойти туда, где ЗП официальная,но ниже процентов 20 и нет всех этих плюшек , коллектив не совсем подходящий, работать возможно в более усиленном темпе, но при этом прокачать свои знания и быть супер востребованным даже лет через 10-20. Я безумно хочу быть крутым специалистом в своём деле, но и терять уровень дохода не хочу. Что бы выбрали?
Марина·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
А что значит мало востребованным? Узкий специалист?
Валентина ··
Мама дочки (3 года)
Ну мой опыт будет недостаточен для некоторых компаний с высоким уровнем дохода. Уровень знаний будет,как у специалиста со стажем 5 лет,а не 25 лет
Таня·
Мама троих детей
Лучше быть востребованным специалистом = иметь работу всегда.
Доход может увеличится позже, но он будет всегда.
Екатерина·
Мама дочки (2 года)
Если есть возможность качаться, то лучше качаться. Потом зп точно вырастет. А если выбрать высокую зп без прокачки, можно на этой же зп и остаться. Это мое мнение. Но прокачиваться можно и просто самостоятельно, на любой работе.
Dasha·
Выбрала б серую зп с плюшками
Анна·
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Конкретно в вашем примере выбрала бы первый вариант. Я живу здесь и сейчас, а работать в паршивом коллективе для меня вообще ад. Прокачивается и сидеть среди гадюк у меня не выйдет. Я за комфорт на рабочем месте. А прокачаться всегда можно найти способ.
Но ещё бы учитывала такие факторы как расстояние до работы, а самое главное - насколько мне было бы интересно работать на том или другом месте.
Валентина ··
Мама дочки (3 года)
Насчёт гадюк не знаю, но коллектив в моем отделе наверное 50+. Неуверенна,что в таком коллективе буду комфортно себя чувствовать и найду единомышленников
Алина·
Мама дочки (3 года)
Я бы отказалась от высокой зп здесь и сейчас, ради перспективной специальности и более высокой зп в будущем