Можно ли передумать увольняться уже после подписанного заявления, когда нужно две недели отрабатывать? У кого-то был…
Можно ли передумать увольняться уже после подписанного заявления, когда нужно две недели отрабатывать? У кого-то был такой опыт?
Можно ли передумать увольняться уже после подписанного заявления, когда нужно две недели отрабатывать? У кого-то был такой опыт?
ЧупакабраСветлановна·
Мама сына (3 года)
Можно. Заявление модно забрать в любой момент.
Ирина·
Мама сына (4 года)
Можно, муж так забрал заявление, когда оставалось пару дней
Олеся·
Мама двоих (8 лет, 14 лет)
Даже в день увольнения ещё контрольный раз кадровик спрашивает не передумали?)))
Lyusek·
Читала недавно,что если нашли уже человека нового на место того кто написал заявление - оставят нового
Если никого не нашли можно спокойно продолжать работать
Анна·
Мама дочки (8 лет)
Можете отозвать заявление, но там уже на усмотрение руководства.
Tanya·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Вы даже в день увольнения его можете отозвать