Можно ли передумать увольняться уже после подписанного заявления, когда нужно две недели отрабатывать? У кого-то был…
Можно ли передумать увольняться уже после подписанного заявления, когда нужно две недели отрабатывать? У кого-то был такой опыт?
Можно ли передумать увольняться уже после подписанного заявления, когда нужно две недели отрабатывать? У кого-то был такой опыт?
Tanya·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Вы даже в день увольнения его можете отозвать
Анна·
Мама дочки (8 лет)
Можете отозвать заявление, но там уже на усмотрение руководства.
Lyusek·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Читала недавно,что если нашли уже человека нового на место того кто написал заявление - оставят нового
Если никого не нашли можно спокойно продолжать работать
Олеся·
Мама двоих (8 лет, 14 лет)
Даже в день увольнения ещё контрольный раз кадровик спрашивает не передумали?)))
Ирина·
Мама сына (4 года)
Можно, муж так забрал заявление, когда оставалось пару дней
ЧупакабраСветлановна·
Мама сына (3 года)
Можно. Заявление модно забрать в любой момент.