Mom.life
Ольга
olga_ta_samaya
Ольга·Мама двоих (4 года, 14 лет)
Можно ли передумать увольняться уже после подписанного заявления, когда нужно две недели отрабатывать? У кого-то был такой опыт?
09.07.2024

Лучший комментарий

Комментарии

aquamarine
Tanya·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Вы даже в день увольнения его можете отозвать
09.07.2024 Нравится Ответить
bubati
Говорю как руководитель, всегда в приоритете старый сотрудник чем новый, конечно можно
09.07.2024 Нравится Ответить
annasssx
Анна·Мама дочки (9 лет)
Можете отозвать заявление, но там уже на усмотрение руководства.
09.07.2024 Нравится Ответить
lyusek
Lyusek·Мама двоих (3 года, 10 лет)
Читала недавно,что если нашли уже человека нового на место того кто написал заявление - оставят нового
Если никого не нашли можно спокойно продолжать работать
09.07.2024 Нравится Ответить
olesinya-msk
Олеся·Мама двоих (9 лет, 15 лет)
Даже в день увольнения ещё контрольный раз кадровик спрашивает не передумали?)))
09.07.2024 Нравится Ответить
irina.strelts
Ирина·Мама сына (5 лет), беременна (21 нед.)
Можно, муж так забрал заявление, когда оставалось пару дней
09.07.2024 Нравится Ответить
chupakabr_a
ЧупакабраСветлановна·Мама сына (4 года)
Можно. Заявление модно забрать в любой момент.
09.07.2024 Нравится Ответить
Читайте также