Девочки,может кто-нибудь подсказать,я нахожусь в декрете с 01.04.2023 и вот сейчас мне написала руководитель что я должна продлить контракт,иначе буду уволена,а я не совсем понимаю,если мне еще в декрете быть два года,то зачем мне сейчас надо продлевать контракт,руководитель сказала надо на три года продлевать…
ну а как вы планируете числиться на предприятии,получать пособие с истершим контрактом? При любом раскладе контракт должен быть действующий и вами подписанный
У вас заканчивается максимальный срок контракта - 5 лет. Они Вам обязаны предложить продлить на 3 года, а Вы можете согласиться продлить и на меньший срок, но не менее чем на год (т.к. вышел максимальный срок контракта). А уже потом следующий продлить на любой срок, даже меньше года, но не больше, чем до максимального срока опять.
Т.к. у Вас до конца декрета больше года, то Вы можете продлить до конца декрета свой контракт. Просто по закону работодатель обязан Вам предложить на такой срок, но Вы не обязаны соглашаться на такой.
Тоже продлевала в декабре на 3 года, то есть после исполнения малому 3 лет еще пол года контракт и все. Планирую уходить оттуда, сказали проблем не будет с расторжением.
Все правильно заключить новый контракт. , но могли сразу же на 5 лет.
Автомотически ничего не продляете. Вы сожете написать такоеже уведомление на 1 год. Это Ваше желание.
@milenamaximova решать только вам, продлевать или нет. Обычно продлевают, даже не будучи уверенными, что выйдут. Если у вас нет четкого понимания, чем вы будете заниматься после окончания декрета, то наверное лучше продлить.