Когда работодатель рассмотрит заявление о лёгком труде?
Девушки, добрый день такой вопрос после предоставления справки о легком труде и заявления работодателю. в течении какого времени работодатель должны рассмотреть и предложить другую должность ? На момент рассмотрения освободить должен работодатель с первого дня предоставления справки и заявления от текущей работы до момента пока не предложат другую должность или нужно продолжать работать по текущей должности ?
Юлечка·
Мама троих детей
Вам никто другую должность не даст если ее в штате нет , но сократят время по вашей и если от этого зависит зп то соответсвенно и она уменьшается
Ani··
Мама двоих (6 лет, 15 лет)
@miki261195 именно так . Кроме стюардесс. У нас на работе переводят с нового месяца на новый график .
Анастасия ··
В ожидании первенца
@miki261195 работает.
Пишите заявление и в нем прописываете все.
Прилагаю фото. Я писала примерно по этому образцу.
И если работодатель сокращает часы, то платит все равно среднюю ЗП. И с больничными так же, Я уходила на 2 нельзя и мне в ЗП восполнили эту сумму.
Заявление не переписывайте, если настаивает работодатель, это ваше право. Пользуйтесь.
Юлечка··
Мама троих детей
@miki261195, то что в тк это одно , но по факту это не так . Если ставок нет кто ж вас переведет и основания есть у директора . Я как кадровик вам говорю все нюансы
Боция·
Смотря кем вы работаете, но понизить вас не могут ни в должности, ни по деньгам...
И другую должность какую??? Вы на своей должности и остаетесь.
Скорее просто ограничить обязанности
Боция··
@yulechka3.protivnaya Да, по врачам обязаны отпускать, не вычитая эти часы, нужно справку постоянно брать
Боция··
@yulechka3.protivnaya беременные и пенсионеры могут перейти на 35 часовую неделю, в связи с этим и меньше зп
Юлечка··
Мама троих детей
@oksy88, врачи это отдельно