Девушки, добрый день такой вопрос после предоставления справки о легком труде и заявления работодателю. в течении какого времени работодатель должны рассмотреть и предложить другую должность ? На момент рассмотрения освободить должен работодатель с первого дня предоставления справки и заявления от текущей работы до момента пока не предложат другую должность или нужно продолжать работать по текущей должности ?
@yulechka3.protivnaya Да, по врачам обязаны отпускать, не вычитая эти часы, нужно справку постоянно брать
@yulechka3.protivnaya беременные и пенсионеры могут перейти на 35 часовую неделю, в связи с этим и меньше зп
Вам никто другую должность не даст если ее в штате нет , но сократят время по вашей и если от этого зависит зп то соответсвенно и она уменьшается
@miki261195 именно так . Кроме стюардесс. У нас на работе переводят с нового месяца на новый график .
@miki261195, то что в тк это одно , но по факту это не так . Если ставок нет кто ж вас переведет и основания есть у директора . Я как кадровик вам говорю все нюансы
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Хочу сменить работу, посоветуйте работодателей с полностью официальной ЗП, ДМС, возможно с предоставлением санаторно-курортного лечения/отдыха. Так уж вышло, что до сегодняшнего дня (16 лет) работаю на крупных работодателей с зп в конверте, скажем так. Да тут есть и 13 зп, и подарки на праздники и какая-никакая корпоративная жизнь, но наверное я доросла до того момента, что мне нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Возможно, Вы работали в таких компаниях, поделитесь мнением, не важн...

Если работодатель стандартный вычет не предоставил за 3 предыдущих года, то Вы можете его вернуть через ФНС. Чтобы начать получать стандартный вычет на детей в текущем году - принесите в бухгалтерию копии свидетельств о рождении детей и напишите заявление на предоставление вычета.
Подскажите по компенсации(льготе) в детский сад.
У нас истекает срок справки. Ее заново нужно подтверждать путём предоставления доков что мы малоимущие и писать заявление на выдачу новой справки?
Смотря кем вы работаете, но понизить вас не могут ни в должности, ни по деньгам...
И другую должность какую??? Вы на своей должности и остаетесь.
Скорее просто ограничить обязанности