Ребенок-директор: как развить бизнес-мышление и таланты, слабые стороны и советы родителям

post image

Ребенок – директор

Сильные стороны: врожденное бизнес-мышление, стратегическое видение, высокий уровень аналитического, рационального интеллекта. Отличный организатор, сильный внутренний стержень от природы, высокий уровень самостоятельности.

Как раскрыть таланты:

Есть высокий потенциалом к аналитике, поэтому важно заниматься тем, что поможет развить его дар просчитывать следующий шаг. Особенно полезными будут шахматы и шашки, игры-стратегии.

Для развития дисциплины важно еще с детства выстроить четкий режим дня для ребёнка. Вместе с ребенком каждую неделю составлять планнинг.  И обязательно отдать ребёнка в спортивную секцию.

Слабые стороны: не умеет признавать свои ошибки, упрямство, навязывание своих желаний.

Рекомендации для родителей:

Родителям важно показать на личном примере, что допускать ошибки – нормально, главное уметь их признавать и делать работу над ними. Также рекомендуется развивать эмпатию ребёнка и чувство благодарности.

Комментарии

Лина·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Описание моего старшего, но он 19 числа родился

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (1 год)

Дети 4, 13, 22, 31 числа рождения («четверка»)

Нравится Ответить