Всем привет!
Девочки, подскажите, пожалуйста, есть ли какие то подводные камни в том, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком на мужа с сохранением 100% ставки по работе? При этом я тоже уйду по уходу, но без выплат
Рассматриваем такой вариант, так как при оформлении на него выплаты будут на 15 тысяч в месяц выше, чем у меня
Вот пытаюсь разобраться
Планируем с мужем сходить до отдела кадров в своих компаниях и уточнить детали
Если ему нельзя будет брать ежегодный отпуск или мне обязательно надо уволиться или еще что, то тогда пойду в отпуск по уходу я, ничего страшного
Я так и не поняла, можно ли матери в этот момент официально быть трудоустроенной и в отпуске до 1,5 лет находится, но без оплаты🤔у нас с мужем вообще очень большая разница в оплате и ему выгоднее конечно получать)))