Мама двоих (младенец)

Какие сроки у работодателя для выплат по отпуску по уходу за ребенком?

Добрый вечер, девушки!

Есть среди вас сотрудники отдела кадров? Хотелось бы проконсультироваться по вопросу выплат.

При выходе на больничный по БиР приходит пособие. Это пособие я получила только в 36-37 недель, после продолжительного выпрашивания у работодателя дослать в ФСС документы на уточнение.

6 июня закончился больничный. С 7 июня начался отпуск по уходу за ребенком. Я звонила в ФСС - работодатель все ещё не прислал данные обо мне. В июле хотелось бы уже получить выплату.

Весь июнь я пишу сотрудникам кадровой службы в компании, руководителю отдела кадров. Молчание.

Заявление на отпуск по уходу было уже давно мною написано и отправлено в отдел кадров вместе с остальными документами.

Вопрос в следующем: есть ли какие-то сроки/нормы, в которые работодатель должен уложиться по этому вопросу? И соответственно штрафные санкции.

Устала безрезультатно писать в никуда, ехать в офис и ругаться далеко. Руки чешутся пойти и написать в трудовую инспекцию, но останавливает тот факт, что мне ещё работать в этой компании.

отпуск по уходу выплаты работодателя трудовая инспекция

Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней передаёт документы в фсс, и фсс в течении 10 дней выплачивает. То есть не раньше чем через две недели выплат по больничному не ждать ?! В том году без этих «прямых выплат фсс» наша Бухгалтерия девочкам выплачивала быстро, в течении 5 дней..

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Девочки, чего то я недопонимаю.. Выплата пособия по беременности и родам иначе "декрет". Отдала больничный лист 18апреля…

Девочки, чего то я недопонимаю.. Выплата пособия по беременности и родам иначе "декрет". Отдала больничный лист 18апреля в кадрах, сказали четко от них через 3-5дней,от фсс в течении 10. С работы пришло через 3 дня т.е 22апреля - 35000 и + 690 за ранний учёт в Жк. Жду от фсс...тишина. Зашла на сайт фсс,по СНИЛСу выяснила что пособие выплачено ещё 25апреля, но никаких смс и начислений на карту небыло! То ли я не понимаю ничего, то ли ошибка какая. У кого сколько вышел декрет? Это все что мне положено за 140дней больничного или все же трясти фсс? Мне правильно сказали в кадрах, выплата работодатель+фсс? Дали вот такую памятку( фото в ⬇ ).

Когда выплатят больничный перед НГ?

Девченки, может кто тоже на больничный уходил перед НГ, вам фсс выплатили? Работодатель 28.12 выплатил , а от фсс тишина. Я уже на второй больничный ушла🤣а мне ещё первый не оплатили.

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня…

Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!