мне оформили чуть раньше, но там вроде 140 дней по факту, а оформили раньше т.к не хотели выписывать больничный перед этим больничным, а потом попался видеоролик, о том что выплата будет чуть больше, но без объяснений 🤷 поэтому не знаю была ли какая-то выгодна
Я в своей компании ушла в отпуск по беременности и родам, выплата пришла. Но по договору гпх продолжаю у них работать. Так и отпускные не теряешь и зарплату получаешь
Ксения·
Мама сына (1 год)
Можно, в отделе кадров пишите заявление и работаете дальше
Полина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Модно, конечно. Но если выплата у вас не максимальная, то по деньгами это не выгодно.
То есть вы будет работать и получать тебе же деньги, как если бы не работали)
Майя 🐝··
Не только в этом случае. Есть и другие
Анна·
А если уйти на больничный раньше 30й недели, то выплата будет чуть больше )
Анна··
@polinchik_0709 оформить больничный бир раньше 30й недели , на 29й например сказать что усталость ужасная , оформите раньше
Полина··
Мама двоих (1 год, 4 года)
ааа ну логика такова, что чем раньше начнется бир, тем оаньше закончится и раньше начинаются выплаты по уходу?)
На самом деле очень мало какой врач пойдет на это, к если и пойдет, то в пределах пары дней. Так что выгода не большая.
Анна··
мне оформили чуть раньше, но там вроде 140 дней по факту, а оформили раньше т.к не хотели выписывать больничный перед этим больничным, а потом попался видеоролик, о том что выплата будет чуть больше, но без объяснений 🤷 поэтому не знаю была ли какая-то выгодна
Екатерина ·
Мама сына (1 год)
Можно. Если официально, то выплата меньше будет. Вы ж зп будете получать.
Я оставалась работать, но мне налом платили. И зп сохранилась и декретные норм пришли.
Елена ·
Мама сына (1 год)
Да
Юлия·
В ожидании первенца
Я в своей компании ушла в отпуск по беременности и родам, выплата пришла. Но по договору гпх продолжаю у них работать. Так и отпускные не теряешь и зарплату получаешь
Кира·
Конечно можно
Анастасия·
В ожидании первенца
Можно