Девочки,кто нибудь работал по срочному договору с организацией?
У меня договор с организацией заключен до 24.06.24 но я сейчас в декрете официально, они мне сказали написать заявление на увольнение, идут на встречу в 1,5 года мол напишите ( в октябре) а не сейчас. Это действительно так? По сути не могут же уволить раз я в декрете?
Всем мамочкам привет! ☕ ☕ 🎄Поделитесь какие «плюшки» для работников в Коллективном договоре вашей организации 🤗
Девочки, кто то сталкивался сидя в декрете с тем, что его организацию закрыли? Что делать в этом случае?
Девочки, добрый день. Может здесь есть бухгалтера, кто может мне пояснить. #из_декрета_в_декрет Звонила в свою бухгалтерию договариваться на выход из декрета - отпуск - декрет, все ОК! Сказали можно, но потом перезвонил и сказали нет, тк сейчас произошла смена организации и все подписали контракт, а я осталась на договоре. Якобы мне выгоднее получить по договору голый оклад. А если выйду из декрета в отпуск получу другую сумму ( меньше), как сейчас в контракте. Но я вот что не пойму, если я из декрета в отпуск и снова в декрет, мне ведь должны по зп тех лет посчитать, когда я в первый раз уходила? Или если была смена на контракт мне это не светит? Поясните кто может? Буду благодарна🌹
Доброе утро! Кто знает, могу ли я взять отпуск перед уходом в декрет, если в организации работаю 2,5 месяца?
Девочки, кто подскажет) я работала год и 10 месяцев в другой организации(ноябрь 2013-сентябри 2015) и уже с сентября 2015 в другой, мне нужна справка, чтобы уйти в декрет с предыдущей организации?
Ясная·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
До 3х лет ребёнка не могут уволить
Гульназ··
Мама дочки (1 год)
мне вот с отдела кадров позвонили, говорят писать заявление, я в замешательстве
Ясная··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Ой ввела Вас заблуждение, да уволить имеет право по истечению срока договора. А они до октября Вам получается продлевают договор?
Гульназ··
Мама дочки (1 год)
да,идут на встречу
GLA·
Они обязаны продлить с вами труд. договор.
GLA··
261 ТК РФ
Raduzhnaya·
Мама сына (4 года)
Не могут уволить только до окончания отпуска по беременности и родам, далее могут, если срочный.
Алина·
Мама сына (1 год)
Срочный договор заканчивается у указанную дату. Работодатель имеет полное право не продлевать его, даже если у вас ребенку было бы полгода.
Рушана·
Мама троих детей
Да. Все правильно
Гульназ·
Мама дочки (1 год)
Эх. Понятно.. спасибо
Alena·
Мама двоих (младенец)
А он у вас прям реальный? Или работодатель сделал филькину грамоту?
Гульназ··
Мама дочки (1 год)
Да, договор при трудоустройстве подписывали
Alena··
Мама двоих (младенец)
зп официально получали? Я к тому, что может, просто для отвода глаз такой договор сделали.
Гульназ··
Мама дочки (1 год)
да, официально