Права мужа в декрете
Девчата как тут был пост, о том что муж имеет права уйти в декрет но при этом дальше работать и получать зп и декретные. Поделитесь пожалуйста на основание какого закона.
Комментарии
Пошел в бухгалтерию, там ему сказали чтобы до 1,5 получать, ты должен уйти в декрет и сидеть дома
@radmila.kurlyak, обманывают. С этого года закон есть,что родитель может уйти по уходу до 1,5 лет в отпуск,и выйти на работу с сохранение выплаты
У меня муж так сделал,ушел в отпуск до 1,5 и на следующий день вышел уже на работу с сохранение выплаты
Вы наверное имеете ввиду не декрет(в декрете может уйти только тот кто рожает 😊),а по уходу за ребёнком до полутора лет могут уйти либо оба родителя(один будет получать по уходу до полутора лет, а другой нет), при этом один может и в отпуске быть и работать и получать эти выплаты. Вы это имеете ввиду?
@radmila.kurlyak ссылка
Почитайте тут, и комменты тоже. Мы хотим в этот раз с мужем тоже до полутора лет оформить на него, и плюс чтобы он работал на 100% зп. Мой бухгалтер сказала, что это возможно)))
Если в свидетельстве о рождении ребёнка он записан, то конечно имеет право
У меня у знакомой 4 ребенка, ей отказали во всех пособиях даже до 1,5 лет. Вот и хочет оформить на мужа декрет, но чтоб он дальше работал
Не знаю закон, но мы так делали, в декрете был муж и работал.
Сейчас так оформили выплату. Закон не знаю, но от мамы требуется справка из сфр о том, что выплату эту не получает если не работает, если работает вроде как у работодателя получает справку, нужны паспорт, снилс и свидетельство о рождении ребёнка. Отец может на работе узнать какие документы нужны, там вроде тоже только паспорт, снилс, свидетельство о рождении и вот эта справка. Одобрили в течении недели выплату.
Вы не о том пишите ,что спрашивает автор
Спрашивают о ежемесячном пособии по уходу за ребенком
Его вы не могли еще оформить) его оформляют когда ребенку около 3 месяцев
Оно оформляется когда больничный заканчивается.
Вы пишите про единоразовое
@maru941 нет, это именно пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Его можно оформить на отца с сохранением полного рабочего дня и зп. Буквально на днях нам его одобрили.
@maru941 у меня и не было больничного, так как официально я не трудоустроена. Если есть официальное трудоустройство то может и с трёх месяцев, об этом я не знаю.
Так было всегда, просто раньше можно было только сокращенно работать, а теперь полный рабочий день.
Вся информация есть на сайте ФСС, либо сходите туда проконсультируйтесь, если муж работает официально, то может так сделать, если госслужащий, то надо консультироваться в ФСС и в отделе кадров у работодателя.
Не декрет а по уходу до 1,5 лет.
Пускай муж идет в бухгалтерию и озвучит свое решение,ему скажут какие документы нужно принести,написать заявление и все.