iurist-juliakavatsiv
Юлия·Мама двоих (4 года, 15 лет)
Слышали? Новости о новых разработках в сфере информационных технологий: что интересного?
Слышали?
2
Комментарии
Мам с детьми до достижения детьми возраста 3х лет и так нельзя увольнять по инициативе работодателя.
Нравится Ответить
@iurist-juliakavatsiv если срочный трудовой договор закончится во время беременности, то нельзя уволить до родов, если закоечится во время отпуска по беременности и родам, то нельзя уволить до его окончания.
А вообще все эти законы работают против женщин, нас все реже будут брать по тк на нормальные должности с такой странной защитой
Нравится Ответить
По этому законопроекту хотят уровнять права. Т.к.Работодатель имеет право уволить после окончания отпуска по о до по беременности и родам - через 70 дней.
Конечно, всегда есть две стороны медали
Нравится Ответить
Теперь работодатель вообще брать не будет на работу