Нужно ли говорить о беременности на работе (ИП в декрете)? Советы и опыт
Всем приветик.😇Девочки ну подскажите пожалуйста, что нужно делать?Я работала на ип официально, и официально ушла в декрет,сейчас моему сыну 2.2 и я ещё в декрете.Сейчас я беременна (13недель),нужно ли мне на работу говорить эту информацию, что они меня ещё года 3 не увидят или лучше не стоит?
Вдруг уволят? Или лучше попозже сказать на недели 30?Вообщем я в сметении и не знаю что делать 😅🤗🙈
Вика·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Уволить не имеют права. Разве что останетесь вы в не очень приятных сейчас отношениях. Пока не спрашивают же, потом уже ближе к 30 бы и скажете когда пойдете из декрета в декрет оформлять 😄
Елена··
Мама сына (2 года), беременна (13 нед.)
Спасибо вам за ответ.Да мне все говорят что по сути я ещё 1год могу дома сидеть,так как сыну нет ещё 3.Но то что вторая беременность и что я ещё 3 года не выйду,пока молчать,а потом к 30 сказать
Вика··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
я после 20 неделе где то сообщила. Не помню уже) ну и когда все равно уже видно, окружение все равно видит и передает 😄 но у меня бюджетная организация) кстати из декрета в декрет выплаты скорее всего больше получите чем в первый раз)
Марина·
Мама дочки (2 года)
На 30-й неделЕ вас уже должны будут в декрет отправить, лучше пораньше
Елена Горелова ·
Мама троих детей
Не уволят
Стоит сказать сейчас
Но по крайней мере до 30 недели точно
Светлана·
Мама троих детей
Не уволят. Я когда узнала про третью беременность мне через 4 месяца выходить надо было на работу. Позвонила на работу и все рассказала. Мне после окончания второго декрета просто оформили отпуск за свой счёт и отправили заново в декрет потом. Пожалели девочку которая работала на моей ставке.
Елена·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Ну в 30 вам уже больничный оформлять. Хотя бы недель в 20 сообщите.
Я вообще после скрининга первого сказала. Уволить никто не может, а чисто по человечески, начальство должно быть готово, что сотрудник ещё не скоро выйдет.